- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
Отзывы на книгу: Как прогнать поваров и готовить самому; Автор, 2018
199 р.
- Издатель: Литрес
- ISBN: 978-5-532-12157-7
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID:5931318
Отзывы (5)
- autoreg1023793485 — 16 Декабря 2018
Очень хорошая книга,учит смотреть более широко на взаимоотношения с сотрудниками! Прямо глоток свежего воздуха для меня!Буду применять на практике.
- Вершинин Максим — 2 Декабря 2018
Если честно, книга больше похожа на «инструкцию по применению» в хорошем смысле этого слова. Видимо в таком формате и следует делиться с миром своим опытом. Ощущается, что он есть. Иначе слова не звучали бы так убедительно. Чувствовалась бы фальш, как на тренингах некоторых коучей-буквоедов. Здесь же всё по-другому: емко, четко, хлестко и по существу. Как сказал автор – без лишней воды. Книга на первый взгляд освещает, казалось бы, такую специфическую тему, как умение привлечь и удержать сотрудников разного уровня в ресторанном бизнесе. Но по сути проблема текучки кадров – это проблема абсолютно любого бизнеса. И советы, звучащие со страниц этого произведения, становятся универсальными. Основная их суть – это неотъемлемые законы цивилизованного человеческого общества. Только благодаря искреннему стремлению к выстраиванию правильных отношений можно рассчитывать на результат и достичь много. А это, ребята, аЦкий труТ! Книга хорошая, нужная, и полезная. Всем рекомендую независимо от вашей сферы деятельности, ибо людское – это наше всё)))
- Светлана Тимофеева — 17 Ноября 2018
Отличная книга! Вчера дочитал до половины и понимаю что этой книгой нужно пользоваться ежедневно, каждый раз перечитывая главу за главой и сверяясь со своей работой/действиями.
- grid4in.pavel — 14 Июля 2018
Автор рассказывает о полезных и правильных вещах. Всё чётко и по делу, но… Это бессмысленно. Это как оглавление от учебника об управлении персоналом. Там тоже все по делу, но пользы нет. Книга как чек-лист: проверь себя, поставь галочки и все.
- Таисия Ким — 6 Июня 2018
Книга очень понравилась. Легко читается. Без лишней"воды". Захотелось распечатать и разослать коллегам. Больше даже, как инструкция к применению. Много полезного.
Добавить отзыв
Где купить (1)
Цена от 199 р. до 199 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Описание
Для того, кто не любит воду на 500 страниц, кому нужна информация и кто не боится услышать правду в лицо! Ваши повара всем составом не вышли на работу? Новые стажеры уходят через один месяц? Бывшие сотрудники никогда не здороваются с вами? Эта книга о том, как снизить текучку среди поваров и официантов вашего заведения.Книга поможет собственникам, директорам и шеф-поварам снизить количество увольнений в ресторане. При условии соблюдения хотя бы нескольких рекомендаций.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Марк Вячеславович Пляскин |
| Издатель | Автор |
| Год издания | 2018 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| ISBN | 978-5-532-12157-7 |
| Форматы электронной версии | FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT |
Книги - издательство "Литрес"
Категория 159 р. - 238 р.