- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
О книге: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты; Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара, 2010
300 р.
- Издатель: Издательство Института Гайдара
- ISBN: 978-5-93255-426-5
- Книги: Менеджмент. Управление предприятием
- ID:1755105
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Масахико Аоки |
| Издатель | Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара |
| Год издания | 2010 |
| Кол-во страниц | 368 |
| Авторы | Аоки М. |
| Формат | 131x223мм |
| Автор | Аоки М. |
| Переплёт | Твёрдый |
| Год публикации | 2015 |
| Язык | Русский |
| Количество страниц | 368 |
| Переплет | Твёрдый |
| Страниц | 368 |
| ISBN | 978-5-93255-426-5 |
| Размеры | 60x90/16 |
| Тематика | Другие издания |
| Тираж | 1000 |
| Обложка | твердый переплёт |
| Язык издания | rus |
| Раздел | Финансовый менеджмент |
| Вес | 0.50кг |
| Форматы электронной версии |
Где купить (1)
Цена от 300 р. до 300 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 496 р. | 19.05.2024 |
| Подписные издания | 457 р. | 23.04.2024 |
| book24 | 462 р. | 12.10.2022 |
| МАЙШОП | 311 р. | 20.05.2024 |
| OZON | 556 р. | 24.06.2024 |
Описание
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых "когнитивные действия" распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют "когнитивные инструменты" и осуществляют мониторинг их использования в системах.
Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
Смотри также о книге.
Отзывы (1)
- АлесяН — 24 Ноября 2015
Практической ценности - близко к нулю. Для тех, кто любит порассуждать на темы бизнеса без привязки к оперативному управлению и практическому использованию полученных знаний
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Издательство Института Гайдара"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
Категория 240 р. - 360 р.