О книге: Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас; Питер, 2014

Издатель: ПИТЕР
ISBN: 9785496006514
Книги: Менеджмент
ID:1870532

Рейтинг:

(4/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Парабеллум Андрей Алексеевич, Мрочковский Николай Сергеевич, Меркулов Андрей
Переплет	Твердая бумажная
Издатель	Питер
Год издания	2014
Серия	Проект А. Парабеллума и Н. Мрочковского
Страниц	176
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-496-00651-4
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 1,30 см
Формат	211.00mm x 145.00mm x 12.00mm
Тематика	Другие издания
Тираж	2500

Где купить

Последняя известная цена от 215 р. до 754 р. в 4 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	282 р.
ЛитРес	215 р.
Лабиринт	376 р.	13.01.2024
OZON	754 р.	24.06.2024

Описание

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом.

Смотри также о книге.

Отзывы (2)

Дарья — 16 Сентября 2017

3/5

Не понравилось. в книге очень много воды. Вроде есть примеры, которые приводят согласны обложки мастера своего дела. Но практически за две сотни страниц я подчеркнула мало стоящих идей, которых бы могла применить на своем опыте. Обложка толще чем само содержание.
Да, данная книга может занять место в моей библиотеке. Но могут быть уверена, что я не буду обращаться к данной книге, для обновления информации.
Анонимно — 22 Ноября 2016

5/5

Вы -работодатель? Или сотрудник отдела кадров? или ищете работу?
При любом раскладе – эта книга Вам необходима.
Тут ответы на вопросы: как составить объявление о вакансии, куда подать объявление о поиске сотрудника, как провести собеседование и конкурс.
Легко читаемая, доступная для понимания даже мне – профану в работе кадровика…
Как соискатель, я прочувствовала проблемы рекрутера. Стало понятно, как меня вводили в заблуждение, имитируя актуальность вакансии, Стало очевидно как нужно читать объявления о наборе сотрудников: между строк спрятано очень много информации.
Книга своевременна и необходима. Как же без подсказок в наш век ? Невозможно быть профи во всем. Берите книгу в руки и пользуйтесь опытом бывалого менеджера, успешного бизнесмена.
Вам понравится.
Вы обязательно станете успешны. Не важно – как рекрутер или как работник – эта книга для всех нас.