Отзывы на книгу: Уходим в отрыв. Построение эффективной компании; Манн, Иванов и Фербер, 2012

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-91657-306-0, 978-5-91657-565-1
Книги: Ведение бизнеса
ID:1707148

Где купить

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (9) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (9)

Отзывы (9)

a.osadchiy — 20 Июня 2019

1/5

ужасный перевод
угрожает смысл. Или надеюсь, не так автор хотел выразить свою мысль.
Ничего конкретного, одни общие термины и описания.
Конкретики мало.(((
Сергей Алексеевич Крылов — 13 Сентября 2018

3/5

Не понравилось. Одними лишь полезными советами Кэмерона эффективную компанию не построить - 100%. Обычно при выборе такого рода книг, всегда стараюсь найти достижения самого автора. Какую именно он лично построил эффективную компанию и ушел в отрыв? Консалтинг? А какой этому предшествовал практический опыт и достижения? Такой информации нет. Так же и в этой книге на мой взгляд сплошная "вода". Хотите построить эффективную компанию? Тогда и берите модели действительно эффективных компаний. Их просто масса. Изучайте их опыт, ошибки и тогда уж точно добьётесь гораздо больших целей, нежели слушая воодушевленные рассказы теоретиков.
Артур Чуб — 20 Февраля 2018

5/5

Крутая книга, много полезной информации. Если вы новичок, не сомневайтесь вам она будет полезна. Если уже есть опыт в бизнесе, то все равно читайте, много чего вспомните!
Артур Чуб — 20 Февраля 2018

5/5

Читайте эту книги, много полезной информации для новичка! Если вы опытный предприниматель, то возможно что то вспомните чего ещё нет в компании.
Алекс Гарт — 14 Сентября 2017

5/5

Полезная книга для тех, кто запланировал агрессивный рост компании на стагнирующих рынках (иначе не назвать сегодня 25% в год). Есть банальные разделы, в которых мало нового, например о совещаниях, при этом есть и отличные инструкции для руководителей, планирующих деятельность своих сотрудников. Практика моей работы показывает, что далеко не все понимают под "Планированием" именно то, что планирование означает в практическом менеджменте. Для желающих "покопаться" в себе и лучше понять свое собственное поведение в принятии управленческих и других решений, рекомендую страницу 220 с описанием Личностной 5-факторной модели (персональный тест можно пройти при чтении раздела). Полезно.
Галимов Ильнур — 5 Апреля 2016

5/5

В эпоху кризиса всегда ищу новые способы уходить в отрыв от конкурентов и эта книга сильна мне помогла.
Мария Горбунова — 19 Марта 2016

5/5

Много интересных идейУправляю коллективом из 30 человек в «интеллектуальной корпорации», который должен решать амбициозные задачи. Нашла много полезных идей, строго говоря, книга – это их набор. Не все могу применить, особенно связанные с наймом или рабочим пространством. Но разделы про коммуникации, совещания и идеи про работу в кризис – вполне приемлемы.
Василий Дюрягин — 24 Декабря 2012

5/5

Это моя первая книга в магазине "Лабиринт". Прочитав ее не пожалел ни секунды времени потраченного на прочтения. Герольд Кэмерон рассказал о своем опыте так, что прописные истины смотрятся совершенно по современному и совершенно свежо! По этому рекомендую всем эту книгу кто еще хочет уйти в отрыв.
KAMIL — 2 Августа 2012

4/5

Прочитал книгу за один присест (за 5 часов). Очень впечатляет! Как будто побывал на хорошем тренинге.
Все четко разложено «по-полочкам», практично, интересно. В процессе чтения в голову пришли новые идеи.
Мой совет – если Вы тот, кто развивает свой небольшой бизнес или стартап, читать обязательно!

Где купить

Последняя известная цена от 399 р. до 1785 р. в 6 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	785 р.
Издательство «МИФ»	575 р.
Буквоед	689 р.	20.10.2021
book24	657 р.
ЛитРес	399 р.	31.12.2021
OZON	1785 р.	24.06.2024

Описание

О чем эта книга

Эта книга о росте - о том, как его добиться и как управлять растущей компанией. Здесь нет общих теорий и тактик. Будучи опытным бизнес-консультантом, Кэмерон Герольд дает только практические советы - простые и максимально действенные.

Как спланировать успешное будущее и "заразить" идеей роста сотрудников? Как организовать работу в компании? Какие показатели контролировать? Автор рассматривает все аспекты бизнеса - от привлечения в команду настоящих профессионалов и выстраивания коммуникаций до организации бесплатного маркетинга и PR и повышения личной эффективности.

Советы и приемы, изложенные на страницах книги, помогут владельцам молодых компаний избежать ненужных ошибок, сконцентрироваться на достижении цели и "уйти в отрыв".

Для кого эта книга

Для успешного предпринимателя со стабильным доходом, которому нужен драйв и рост прибыли не на проценты, а на порядки.

Для всех, кто хочет заразиться "вирусом" высокой доходности и не выздоравливать!

Почему мы решили издать эту книгу

Эту книгу привез из США и порекомендовал Игорь Манн. По его словам, он провел более четырех часов в книжном магазине Нью-Йорка, пытаясь найти отличную книжную новинку - и найдя ее, за 4 часа взахлеб прочитал Double Double.

Фишка книги

Кэмерон Герольд - известный бизнес-консультант. В своей книге он раскрывает приемы, которые помогли десяткам его клиентов более чем в 17 странах мира в несколько раз увеличить размеры бизнеса. Как написал один из его американских читателей, "Не знаю, почему Герольд делится своей "золотой стратегией" даром - но от таких подарков не отказываются!"

От автора

Один из секретов роста - стараться действовать быстрее. Ускорить можно все. Когда вам кажется, что вы движетесь слишком быстро, поддайте газу.

Другой секрет - нужно уметь повернуть все обстоятельства себе во благо. PR-концепция, новостная рассылка или запись в блоге могут стать отправной точкой для чего-то большего. Совещание или новый сотрудник могут принести с собой новые контакты. Как только все поняли, к чему мы хотим прийти в будущем, стали появляться возможности использовать одно для другого. Один плюс один у нас всегда равнялось пяти.

И последнее, но далеко не менее важное: я научился не воспринимать себя слишком серьезно. Это всего лишь игра. Мы строим компании для того, чтобы и мы сами, и наши сотрудники получали удовольствие от процесса, а не только от достигнутого результата. Я научился получать удовольствие от работы. Раньше я повторял: "Слава богу, наконец- то понедельник!", потому что любил создавать компании, в которых работал, и до сих пор люблю консультировать людей, которые чувствуют то же самое.

2- издание.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Герольд Кэмерон
Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Год издания	2012
Возрастные ограничения	12
Серия	МИФ. Бизнес
Раздел	Мотивация
ISBN	978-5-91657-306-0
Возрастное ограничение	12+
Количество страниц	100
Переплет	Твердый (7БЦ)
Формат	60x90/16
Вес	0.42кг
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 2,00 см
Язык издания	Русский
Кол-во страниц	272
Страниц	272
Переплёт	твердый
Тематика	Другие издания
Тираж	4000