Отзывы на книгу: Потерявший и нашедший свой путь; Попурри, 2006

Хорошая книга, написана очень простым языком.

Книга неожиданно глубокая. Читается легко и с интересом. В ней обучающие принципы менеджмента вплетены в канву рассказа о жизни и повседневных заботах главного героя, получившего руководящую должность, но не сумевшего стать настоящим лидером. В ходе повествования у него происходит переоценка ценностей и, соответственно, меняется ситуация вокруг. Советы из книги вполне применимы в российских компаниях. К прочтению рекомендую. Особенно руководителю, который желает стать настоящим лидером для своей команды.

Действительно - легкая к прочтению книга! Советую тем, кто только начинает свой путь в качестве Менеджера/Лидера.

Прочитала за один присест. Легко и доступно. Важные моменты описаны в виде рассказа. Очень четко описана модель поведения лидера и модель поведения команды. Рассказывается глубоко, а главное уже в начале книги ты видишь «косяки» главного героя. Лично для меня, нового ничего не узнала, но в виде легкого рассказа повторила свои знания. Советую. Весьма ценная информация.

Эта книга куда глубже, чем рассказ о методах лидерства. Авторы показывают, как бытовые дела, разговоры, отдых учит нас. Главное, увидеть эти уроки. Книга легко читается. Сверхнового я в ней ничего не узнала. Определенно читать нужно, что бы напомнить себе о своих знаниях, увидеть результат. С принципами авторов согласна.Было любопытно наблюдать за мышлением героя, за ходом изменения его ценностей, увидеть команду до и после применённых изменений.

Приятная, легкая и при этом крайне полезная для лидеров книга.

Бывает такое, что человек, становясь руководителем по праву, обладая знаниями и навыками, при этом не может стать лидером для своих подчиненных. А не став настоящим лидером, не поняв, что теперь быть просто хорошим работником недостаточно, он не может достичь успеха и результатов.
Эта книга о том, как взглянуть на себя со стороны, как вдохновлять и мотивировать сотрудников, как стать командой и развиваться личностно и профессионально.
Не надо думать, что все заработает само собой. Руководитель - это не просто должность. Это рост и развитие, это серьезная работа и усилия, которые надо приложить, чтобы стать настоящим лидером и вдохновителем для своих сотрудников.
Книга небольшая по объему, но емкая по содержанию. Один из способов взглянуть на себя со стороны и стать лучше для своих сотрудников.
Подарила директору)