Отзывы на книгу: Персональное управленческое искусство (2CDmp3); Добрая книга, 2008

  • Издатель: Добрая книга
  • ISBN: 978-5-98124-383-7
  • Книги: Деловая литература
  • ID:3243928
Где купить

Отзывы (11)


  • 5/5

    astana111 полностью с Вами согласен ?

  • 1/5

    зря потраченное время и деньги, всё словоблудство построенно на книги макеавелли «Государь», на протяжении всей книги автор фанотично обсасыват макеавелли, обсалютно однобоко рассматривая его литературные труды.
    Лицемерие Интриги и Ценизм вот основа для достижения власти любой ценой, это основной посыл автора. Данное руководство обсалютно не подходит для прогрессивного современного развития компании, это архаичный совково-азиатский деспотичный подход к руководству

  • 5/5

    Владимир Константинович – классик менеджмента, в который раз прихожу к выводу, что современные авторы вторичны по сравнению с ним.

  • 5/5

    Мощнейшая книга, наполненная реальными историями из жизни, типичными щекотливыми ситуациями и готовыми рецептами как из них выйти. Но основная ценность не в готовых рецептах, а в подходе и принципах, которые автор доносит до читателя страница за страницей. Цель книги предложить более точную картину мира. Научить лучше отличать твердое от пустого. Действовать более эффективно в области ближайшего развития.
    Владимира Константиновича всегда приятно слушать и читать - четко, по делу, с яркими метафорами и аналогиями. В тоже время скромно и с большим уважением к читателю. М - мастерство.

  • 5/5

    книга наполнена настоящими реальными кейса и. воды и лишнего информационного шума практически не содержит.
    это же Владимир Тарасов, что ещё можно сказать…

  • 1/5

    Автор имеет определенный опыт управленческой работы. Может в интересной форме передавать слушателям накопленный опыт . При этом выражает явную симпатию учению Макиавелли и китайским практикам управления. Прослушанный курс совершено не применим для предприятии западного типа нацеленных на высокую производительность . Так как рассматриваемые практики нацелены на порождение не здоровой атмосферы в коллективе основаной на интригах и лицемерии характерной для гос предприятии постсоветского пространства. Руководители использующие управленческие приемы автора будут иметь характеристику токсичных руководителей. Рекомендую прослушать курс работникам HR для того чтобы понять как распознать токсичных сотрудников и иметь представление о том какие управленческие техники и решения могут привести к краху компании.

  • 5/5

    Очень доходчиво и аргументированно объясняются сложные рабочие ситуации, даются варианты решений , рассматриваются разные типы личностей и пути управления ими

  • 5/5

    Лучшее что может дать современный человек современному человеку. Жаль что нет пророка в своём отечестве, и ему уготована судьба великих похвал но уже в памяти. А сейчас у каждого есть бесценнейшая возможность попасть в реальный мир, это не трансерфинг реальности это реальный трансерфинг.

  • 5/5

    Однозначно очень глубокая подача материла. Виден серьезный философско-прикладной характер изучения темы, видна самостоятельная школа. Ничего из того, что написано в книгах по управлению персоналом, в этой книге нет и близко. Материал уникальный, привязан в российскому менталитету, все ситуации узнаются, что тем ценнее,что автор смотрит со стороны, так как он не гражданин РФ и живет в Прибалтике. Много полезных советов по управлению персоналом, лично меня поразила идея, что чтобы успешно уволить сотрудника и не тянуть с этим, нужно сначала уволить его у себя в голове. Кроме этого меня поразила редко где встречающаяся расшифровка китайской заумной философии применительно к нашим реалиям, жизни, разбор конкретных ситуаций с пояснениями, для чего эти китайцы делают именно так, а не иначе. Честно рекомендую к прослушиванию.

  • 5/5

    Информационное дистанцирование, социальные роли, стратагемы, управление из любой точки, право на незнание, твердое и пустое и, конечно же, картина мира (термин, запущенный в обиход Тарасовым) – это лишь толика того, что вы сможете узнать и прожить, прослушивая курс.
    Окунитесь в мир Социальных технологий и ваше мышление никогда уже не будет прежним!

  • 4/5

    Великая книгаМного слушал зарубежных авторов, всё вроде говорят по делу но чего-то не хватает, а не хватает там знания Русской души и нашего менталитета. Владимир Константинович, наш соотечественник очень всё доступно объясняет, рассказывает о социальных технологиях, поведении людей. Это один из лучших материалов по управлению на ровне с Питером Друкером и Ицхаком Адизесом.



Где купить

Последняя известная цена от 1583 р. до 11996 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
11996 р.
23.09.2023
ЛитРес
1583 р.
15.08.2024
OZON
4208 р.
24.06.2024

Описание

Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной.

Этот аудиокурс поможет вам овладеть основными управленческими принципами и приемами, которые радикально повысят эффективность вашей управленческой деятельности, независимо от того, с кем и в каких условиях вам придется работать. Вы получите проверенную на практике технологию, которая поможет вам решать любые управленческие задачи.

· Основные принципы эффективной управленческой деятельности (известные также как "12 принципов Таллиннской школы менеджеров", "Быть, а не казаться", "Горизонтальная карьера", "Радость неудачи", "Сила в безразличии", "Управляй из любой точки" и др.

· Основные управленческие механизмы: создание, изменение и передача картины мира; информационное дистанцирование; администрирование и установление порядка.

· Основные управленческие приемы; концепция "пустого и твердого" в работе руководителя.

· Работа с командой: "ближний круг" и команда, функции и структура команды, развитие, проверка и замена управленческой команды.

Общее время звучания: 12:10.

Читает Владимир Тарасов.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательДобрая книга
Год издания2008
Возрастные ограничения16
СерияАвторские аудиосеминары Владимира Тарасова
ISBN978-5-98124-383-7
ЧтецВладимир Тарасов
Язык изданияРусский


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Социальная психология - издательство "Добрая книга"

Книги: Социальная психология

Категория 1266 р. - 1899 р.

закладки (0) сравнение (0)

20 ms