Отзывы на книгу: Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить; Олимп-Бизнес, 2020

от 1268 р. до 1409 р.

  • Издатель: Олимп-Бизнес
  • ISBN: 978-5-9693-0396-6
  • Книги: Управление персоналом
  • ID:4132790
Где купить

Отзывы (12)


  • 5/5

    Мягкое и теплое. Если вы ищите тепла и покоя в группе, то этот метод для вас. А если бы создаете боевые команды, живете в парадигме красной культуры, то упражнения покажутся вам пустой тратой времени. Так что тем компаниям, которые борются с конкурентами на передовой этот подход не подойдет, слишком мягкий и слишком теплый.
    Но ставлю твердую 9-ку, книга будет хорошим чтивом на ночь, не в том смысле, что не уснете, а что пробуждает подумать над отношениями с близкими людьми.

  • 5/5

    Одна из немногих книг, которая подходит не только для менеджеров крупных компаний, но и руководителей малых бизнесов. Прочитала с большим интересом, буду применть. Согласна, что советы универсальны и подойдут не только для работы.

  • 5/5

    Я скептически отношусь ко всяким там психологическим приемам. Но в этой книге нет никакой отсебятины, все научно и обоснованно! Проблемы, которые существуют в коллективе - вполне себе человеческие и они не всегда даже с бизнесом связаны. Поэтому нужно научиться понимать, как мыслят твои коллеги, чтобы работа была в удовольствие) Ну и продуктивной, разумеется.

  • 5/5

    Классная книга. Мне пригодились не все главы, какие-то проблемы, описанные автором, у нас в коллективе пока не возникали. Но материал подойдет для общего развития навыков менеджера. HR тоже полезно будет почитать, мне кажется.

  • 5/5

    У меня вечная боль - лоббировать в коллективе изменения. Как-то повезло с коллегами-консерваторами) В книге нашла методы решения этой проблемы. И еще много всего узнала, про поддержание заинтересованности, например, очень полезный материал.

  • 5/5

    Инструменты, которые описывает автор, основываются на различных психологических особенностях нас как людей. Автор дает советы о том, как сделать, чтобы всем в коллективе было комфортно и интересно работать. Это цель, которой должен добиваться каждый руководитель! Книга отличная!

  • 5/5

    Крайне интересная книга. Жалею, что не читала предыдущую книгу этого автора, теперь возьму на заметку и прочитаю, уж очень понравилась эта книга)

  • 5/5

    Книгой Кристин Комафорд я очень довольна! Автор в каждой главе приводит конкретные инструменты для решения проблем, связанных с управлением персоналом и работой в коллективе. Мне понравились методы автора и ее идеи. Я на руководителя отдела училась уже по ходу пьесы, поэтому у меня есть некоторые пробелы в знаниях, которые хотелось бы заполнить и вообще систематизировать всю ту информацию, которую я уже получила из практического опыта.
    Сплотить и воодушевить сотрудников - дело непростое. К счастью есть коллеги (как автор), которые делятся с нами своим опытом!
    Мне очень понравилось, что в оглавлении после названия каждого раздела есть список инструментов, о которых пойдет речь. Удобно для ориентации в книге! А в самом конце есть кейсы, которые иллюстрируют разные методики.
    Еще раз скажу, что книга стоящая, мне понравилась!

  • 5/5

    Для нашего времени эта книга как нельзя актуальна, потому что многие подходы к сплочению коллектива давным-давно устарели, и непонятно, были ли они хоть когда-то действенными. Автор поднимает очень важные темы, прилагает интереснейшие упражнения из разных практик, в общем, без лишних слов, книга супер!

  • 5/5

    Невероятно интересная работа. Мне очень понравилось выполнять некоторые упражнения по психологии, это очень помогает лучше понять материал, да и лучше узнать самого себя и других людей, не важно, являются ли они вашими сотрудниками, многие упражнения и практики универсальны, на мой взгляд.

  • 5/5

    Меня очень зацепил подход автора к организации работы в коллективе с точки зрения нейронауки. Это такое глубинное изучение поведения и психологии самого себя и своих сотрудников, которое поначалу кажется невозможным, ну или по крайней мере очень сложным. Но на деле, если вникнуть и разобраться в этой теме, все становится куда понятнее, а некоторые вещи и вовсе становятся очевидными. Книга определенно стоит того, чтобы ее прочитать, потому что она кардинально меняет подход к работе и организации работы сотрудников.

  • 5/5

    Первый раз вижу настолько глубокий анализ темы организации сотрудников. Книга очень полезная, интересная и практичная, всем крайне рекомендую.



Где купить (2)

Цена от 1268 р. до 1409 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
1268 р.
1592 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

23.06.2025
1409 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

24.06.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
1447 р.
21.11.2024
ЛитРес
504 р.
15.08.2024
Читай-город
1409 р.
14.11.2024
Мегамаркет
5396 р.
24.10.2024
Яндекс.Маркет
1215 р.
17.06.2024
МАЙШОП
879 р.
23.06.2024
OZON
1029 р.
24.06.2024

Предложения банков


Компания Предложение
Халва

Рассрочка 0% до 36 мес. Лимит кредитования - до 500 000 рублей. Снятие заемных средств в рассрочку на 3 мес. Кэшбэк до 10%

РОСБАНК

Cashback: - от 2 до 10% — на 2 выбранные категории - 1% — на остальные покупки в зависимости от общей суммы с начала месяца

Описание

Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге "SmartTribes", посвященной "умному племени". Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих подчиненных, поддерживать и вдохновлять их на новые свершения. Создание сильной гармоничной команды "единоплеменников" способствует росту производительности и повышению прибыли компании.

.Овладев приемами контроля собственных эмоций, вы сможете научить и тех, с кем каждый день работаете бок о бок, быть эмоционально гибкими и противостоять стрессам. Авторская методика "цикла эластичной адаптации" подкрепляется множеством упражнений из различных областей психологических практик.

.Книга адресована бизнесменам, менеджерам, HR-сотрудникам и руководителям любых коллективов.

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №1

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №2

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №3

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №4

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №5

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №6

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №7

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №8

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №9

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №10

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №11

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №12

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №13

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить - фото №14

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплёт
ИздательОлимп-Бизнес
Год издания2020
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц400
Количество книг1
Возрастное ограничение12+
Количество страниц400
Тип обложкимягкая
ИздательствоОлимп-Бизнес
Оформление обложкичастичная лакировка
АвторМинцберг Генри
Формат148x210мм
Жанрменеджмент организации; тайм-менеджмент
Вес0.41кг
ISBN978-5-9693-0396-6
Размеры60x90/16
Обложкамягкая обложка
Язык изданияrus
РазделУправление предприятием


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес"

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 1014 р. - 1521 р.

закладки (0) сравнение (0)

26 ms