Отзывы на книгу: Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником; Издательский дом "Питер", 2020

  • Издатель: ПИТЕР
  • ISBN: 978-5-4461-1671-3
  • Книги: Психология бизнеса
  • ID:6034624
Где купить

Отзывы (7)


  • 1/5

    Абсолютно бесполезная книга. Много философских рассуждений, воды. Складывается ощущение, что ты читаешь бесконечное введение, и ты всë ждешь, когда же уже начнется сама книга, но она так и не начинается. Если где-то и проскальзывают искры разума, то сразу возникает ощущение, что автор пересказывает мнение умных людей, услышанное им ранее. Жаль потраченных денег и времени. Не рекомендую.

  • 5/5

    Книга предоставляет много примеров из жизни, написана простым языком, автор, в свою очередь, уверенно повествует и дает понять, что он профессионал.
    Большинство предоставленных рекомендаций для построения здоровых рабочих отношений, можно так же отнести к базовым рекомендациям для построения каких либо отношений между людьми. Их можно использовать и за пределами работы.
    Однако, те, кто уже попробовал себя в роли "подчиненного" знает, что на работе бывает куда сложнее. Для этого автор советует разобраться в "боссе" и для этого есть отдельная большая глава.
    Последняя глава идет с уклоном на монетизацию, увеличение доходов, что будет интересно всем.

  • 5/5

    Книга читается легко, много примеров из жизни.
    Чувствуется, что автор профессионал и практик.
    Особый интерес представляет последняя глава книги.
    Она посвящена тематике: как полученные знания можно и нужно монетизировать.
    Данная книга будет полезна всем, кто работает в больших компаниях, а также молодым специалистами, находящимся ещё в начале своего карьерного пути.
    С уважением, Андрей Куликов.

  • 4/5

    Отличная книга. Можно использовать как настольное пособие в ежедневной работе. Как часто мы слышим, что начальник плохой и как редко пытаемся понять его мотивы. Читается легко, хорошие примеры пробоем из реальной корпоративной жизни и способы их решения.

  • 5/5

    Приятно что это не книга «одной идеи», такая масса ситуаций и способов нормализации их мне бы и в голову не пришла! Очень структурно и хорошо запоминается для применения. местами узнавал своё поведение и поведение руководителей которое не мог регулировать, теперь знаю как с ними быть

  • 5/5

    Автор – большой профессионал в данном вопросе. Пользовался его советами не раз -работает !
    Тема актуальна всегда , а в это смутное время -особенно . Must have!
    Сергей И.

  • 5/5

    Автор книги – профессионал в этой области . Его рекомендации проверены мною на практике -работают . Тема актуальна всегда ,а сейчас -тем более. Must have !!!



Где купить

Последняя известная цена от 351 р. до 879 р. в 7 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
ЛитРес
351 р.
15.08.2024
Лабиринт
879 р.
19.12.2023
Буквоед
676 р.
30.03.2024
book24
685 р.
18.06.2025
Читай-город
534 р.
14.11.2024
Мегамаркет
580 р.
24.12.2024
Яндекс.Маркет
555 р.
27.06.2024

Описание

"Меня опять используют на работе", "шеф вьет из меня веревки", "работаю-работаю, а толку все нет" - когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа "на дядю", в компании - это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть.

А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: "офисными звездами" не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами.

В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №1

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №2

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №3

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №4

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №5

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №6

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №7

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №8

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №9

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №10

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №11

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №12

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником - фото №13

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательИздательский дом "Питер"
ПереплетТвёрдый переплёт
Год издания2020
Кол-во страниц192
СерияБизнес-психология. Питер ИД
Оформление обложкичастичная лакировка
Тип обложкитвердая
Вес0.33кг
Жанрбизнес-процессы
Возрастное ограничение16+
Количество страниц192
ИздательствоПитер
Формат145x211мм
АвторПолански Дэниел
Количество книг1
ISBN978-5-4461-1671-3
РазделПопулярная психология
Бумагаофсет


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "ПИТЕР"

Категория 280 р. - 421 р.

Книги: Личная эффективность

Категория 280 р. - 421 р.

закладки (0) сравнение (0)

12 ms