Скрытый фактор успеха. Духовность в бизнесе; Диля, 2005

В условиях современного рынка служащие как никогда должны ощущать связь со своими корпорациями, своими коллегами, какими бы они не казались чужими, но больше всего они должны быть в ладу со своим внутренним миром. Человек более активен, когда чувствует, что представляет интерес для других как личность. Без этой духовной связи между сотрудниками компании, успех не только поставлен под угрозу, но вообще не достижим. Нужно использовать по назначению свои духовные истоки и создавать сходные, фундаментальные отношения между людьми, если кампания хочет быть мировым лидером. На мировом рынке преобладают многонациональные компании. Вот почему важно устанавливать связь между сотрудниками, учитывая их культурные и исторические различия, чтобы создавать благоприятные возможности для развития компании. Существует универсальный постоянный магнит, которому удается сблизить людей, заставив пожертвовать собственным временем и идеями, ради создания новых интересных проектов. Таким магнитом и является духовное общение, которое сближает людей. Как только вы осознаете важность этой стороны бизнеса, у вас появляется возможность создать условия для успеха.

Смотри также о книге.