Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента; БХВ, 2012

226 р.

  • Издатель: БХВ-Петербург
  • ISBN: 978-5-9775-0775-2
  • EAN: 9785977507752

  • Книги: Менеджмент и управление персоналом
  • ID:1705964
Где купить

Где купить (1)

Цена от 226 р. до 226 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
226 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

16.06.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
382 р.
11.03.2022
ЛитРес
143 р.
book24
226 р.
03.05.2024
Читай-город
226 р.
03.05.2024
Яндекс.Маркет
2064 р.
08.05.2024

Описание

В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор даст практические рекомендации по проведению собеседования к кандидатам на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционально­го насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.

Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплет
ИздательБХВ
Год издания2012
СерияФактор роста
Кол-во страниц416
РазделМенеджмент
ISBN978-5-9775-0775-2
Количество страниц418
Формат60х90/16
Вес0.29кг
Страниц416
Переплётмягкий
Размеры21,50 см × 14,50 см × 1,80 см
ТематикаУправление персоналом
Тираж2000


Отзывы (3)


  • 4/5

    Хоть написано и сухо, но в данной книге представлена вся необходимая информация по работе с кадрами. Редко в книгах по управлению персоналом встретишь такую болезненную тему, как увольнение.
    Как правильно сообщить работником, что с ним желают разорвать трудовой договор.
    Еще расписана тема трудоголизм. в последние время данная "болезнь" очень часто встречается, особенно у представителей подбора персонала.
    мотивация персонала, как правильно направить своих сотрудников, или заставить их делать необходимое для компании.
    Какие проблемы чаще всего встречаются в компаниях, их как их устранять.
    Езе представлены различные упражнения.

  • 5/5

    Написано всё достаточно сухо. Очень похоже на учебник для университета. Раза 4 откладывала в сторону, не в силах прочесть до конца.
    Но, в то же время, есть много полезной и интересной информации по правовым нормам, по "типажам" сотрудников, по разрешению конфликтов...и что немаловажно по мягкому увольнению.
    Несмотря на "-" из-за стиля написания, я ставлю "+" этой книге за содержательность и интересные кейсы.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Похожие товары

Книги: Управление персоналом

Категория 180 р. - 271 р.

закладки (0) сравнение (0)

30 ms