Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта; Альпина, 2019

Если вам срочно необходимо действенное снотворное, то эта книга для вас! На 280 страниц мелкого текста растянута заунывная бла-бла-бла. Очень много "воды", рассуждений и так далее и ни одного практического инструмента. Эмоциональный интеллект очень важен для руководителя, да это и так многим понятно, но как его развивать информации нет...точнее она настолько теоретическая, что просто читаешь истории каких-то людей, а таких историй там много. Радуешься за тех у кого получилось) а примеры "плохих" начальников...и так понятно, что так делать нельзя! а вот как делать нужно, точнее как тренировать этот эмоциональный интеллект и руководителя, у коллектива, увы, осталось загадкой после прочтения этой книги

В теории управления сейчас преобладает тенденция личностного участия, эмоциональной вовлечённости, роль лидера всё больше определяется уровнем его эмоционального интеллекта и способностью воодушевлять людей, а не приказывать им делать что-либо. В этой книге подробно расписано влияние эмоционального настроя лидера на команду и результаты этого влияния, как показатели экономического роста и успеха. Или неуспеха. Приведено множество примеров и ситуаций, дающих понять, насколько важен этот аспект управления. Факты бесспорные, но незапоминающиеся, для себя не вынесла ничего нового, того, чего бы не слышала или не читала бы ранее. Для тех, кто интересуется данным вопросом не с точки зрения применения информации в работе, книга, возможно, будет интересна.