Responsing. Как повысить ответственность подчиненных; Издательские решения
Где купить
Последняя известная цена от 112 р. до 112 р. в 1 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| ЛитРес | 112 р. | 15.08.2024 |
Описание
Помните: ваши подчиненные могут делать больше работы за ту же зарплату. И они не хотели бы, чтобы вы прочитали эту книгу. Эту книгу обязательно должен прочитать каждый руководитель, который заинтересован в повышении результатов подразделения без дополнительных денежных вложений.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Арина Гороховская |
| Издатель | Издательские решения |
| Возрастные ограничения | 16 |
| ISBN | 978-5-4485-1581-1 |
Отзывы (7)
- Виталий Лобанов — 19 Мая 2022
Я думаю,проблема описаная в книге, очень актуальна, во многих компаниях,особенно с отделом продаж. во многих моментах,ловил себя на мысле,что надо менять свое поведение.спасибо за труд.
- hrd hrd — 2 Октября 2019
Книга произвела неоднозначное впечатление.
Достоинства:
тема актуальная, сама книга легко написана, техники, приведенные в данной работе, не новые, но рабочие и проверенные многолетней практикой не одним поколением руководителейНедостатки:
теории, техники и алгоритмы, описанные в книге не совсем подходят для формирования личной ответственности сотрудников, т.к. они были созданы для другого: поставив задачу по SMART, вы ответственность у сотрудника не закрепите, а дав обратную связь по технике «сэндвич», ответственность в нем не разбудите. Это как пить антибиотики при вирусной инфекции. Попробуйте на практике и у вас не будет ожидаемого результата. Единственный результат, который можно получить, используя предложенные подходы, это временное чувство успокоения (эффект плацебо): «Бог свидетель, я сделал все возможное!» Но и это чувство будет ложным, ибо проблема с ответственностью сотрудников останется не решенной.
Уверена, что тема ответственности более сложная, многогранная и глубокая, чем может показаться на первый взгляд. С какими бы проблемами руководитель ни сталкивался в своей практике управления людьми, главное, как мне кажется, не забывать, что «рыба гниет с головы» и «мир – зеркало». Если вокруг вас образовалось много безответственных сотрудников, то полезно сначала задать вопрос себе, как руководителю: а кто этих сотрудников набрал, какие мои действия сделали их безответственными, и почему подчиненным удобно демонстрировать безответственное поведение под моим руководством, возвращая мне мои же задачи? Посмотрите на истории великих лидеров, никто из них не жаловался на безответственность своих коллег и сотрудников.
Итог: ждала от книги автора, который провел более 2000 оценочных интервью с руководителями и их подчиненными, большего.
Жду продолжения серии: «Responsing 2: ответственность руководителя».
Добавить отзыв
Книги: Современная отечественная проза - издательство "Издательские решения"
Категория 89 р. - 134 р.
Книги: Современная отечественная проза
Категория 89 р. - 134 р.