- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Почему люди должны следовать за вами?; Стокгольмская школа экономики, 2010
Где купить (1)
Цена от 0 р. до 0 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 644 р. | 13.01.2024 |
| book24 | 735 р. | 07.02.2025 |
Описание
А знаете ли вы, что "большой начальник" и "лидер" - неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным "суперменом", чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой.
Энтузиасты с горящими глазами не всегда в состоянии привлечь своими громкими идеями толпы последователей. Порой важнее чувствовать атмосферу вокруг вас, уметь подстраиваться под ситуацию и всего-навсего знать ответ на вопрос "Почему люди должны следовать за вами?". Вы обязательно найдете свой уникальный ответ, прочитав эту книгу.
Читать обязательно - директорам компаний, менеджерам любого уровня, слушателям программы МВА. Полезно прочитать студентам вузов и всем, кто хочет понять истинную природу лидерства.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Роб Гоффи |
| Издатель | Стокгольмская школа экономики |
| Год издания | 2010 |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| ISBN | 978-5-902862-78-9 |
| Серия | Книги Стокгольмской школы экономики в СПб |
| Раздел | Просто о бизнесе |
| Количество страниц | 240 |
| Формат | 168x210мм |
| Вес | 0.37кг |
Отзывы (1)
- Наталья Ромашко — 23 Ноября 2017
Действительно, почему люди должны следовать за Вами? Можно уверенно ответить, почему люди должны следовать, например, за Акио Морита, основателем Sony, и целым рядом других лидеров...
(Внимание! Спойлеры!) Да-да, Вашему вниманию представлена отличная книга о лидерстве. В ней поведано и про общеизвестные его принципы: "Знайте себя, будьте собой, раскрывайте себя! Будьте яркими и умелыми!" Здесь также откроются очень необычные истины, которые, казалось бы, к лидерству отношение имеют самое отдаленное. Авторы смело заявляют: целеустремленности и неравнодушия хватит лишь в начале! Чтобы укреплять себя как лидера, "копайтесь в прошлом" - вы должны знать и анализировать то, что сделало вас такими, какие вы есть. "Возвращайтесь к корням" - это укрепит ваше самоощущение (сразу хочется процитировать Нельсона Манделу: "Нет ничего лучше, чем возвращаться туда, где ничего не изменилось, чтобы понять, как изменился ты сам").
Про остальные истины и правила лидеров, Вам расскажут Гоффи и Джонс, которые экспериментировали, собирали новый опыт по крупицам, и, как итог, создали одну из качественных книг по данной теме. Читайте, анализируйте и конспектируйте. Книга того стоит))).