Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг; Альпина Диджитал
499 р.
- Издатель: Альпина Диджитал
- ISBN: 9785961471908
EAN: 9785961471908
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID:7593792
Где купить (1)
Цена от 499 р. до 499 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Яндекс.Маркет | 499 р. | 17.06.2024 |
Описание
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний. © ООО «Альпина»
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Станислав Шекшня |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| Серия | Cova |
| ISBN | 9785961471908 |
| Чтец | Искусственный интеллект Ivan |
| Форматы электронной версии | MP3,M4B |
Отзывы (5)
- Настя — 12 Апреля 2021
В названии автор очень точно указывает, что управлять необходимо именно свободными людьми. Многие самодуры-начальники или контрол-фрики вполне себе прогрессивные люди – тоже прибегают к услугам коучей и фасилитаторов, вывозят офис на открытый воздух, пытаются работать с корпоративной культурой. Только это всё косметические изменения, если нет самого главного – инициативы и самостоятельности сотрудников. А все эти качества проявятся только там, где нет страха ошибки, страха принести плохую весть боссу.
Видно, что текст написан эмпатиком и стратегом одноврменно. Она помогает лучше понимать, что чувствуют и хотят сотрудники и коллеги. Без этого, научить их чему-то попросту нереально. - julia_nomad — 8 Апреля 2021
Это оооочень важная книга. И возможно, её стоит прослушать даже тем, у кого нет проблем с совершенствованием сотрудников.
Дело в том, что коучинг не может держаться только на представлениях руководителя и его опыте. Необходимо уметь работать с другими источниками информации, со статисткой. Только так можно выстроить рабочую гипотезу и упираться пальцем в небо. А стало быть и добиться эффективного коучинга, знать чему именно нужно обучить человека, знать его сильные и слабые места и т.д.
В тексте достаточно внимания уделено именно таким, практическим и важным аспектам коучинга.
Добавить отзыв
Книги: Мотивация - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 399 р. - 598 р.
Книги: Мотивация
Категория 399 р. - 598 р.