Объектные отношения работа и Я; Институт общегуманитарных исследований, 2019

Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы?

.В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности.

.В данной книге рассматриваются следующие вопросы:

.•проблема работы

.•жадность, злость и поиск собственного Я

.•навыки, власть и авторитет

.•работа и реальность

.Книга «Объектные отношения, работа и Я» будет интересна психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.

.

Смотри также о книге.