- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма; Библос, 2018
Где купить (3)
Цена от 3007 р. до 3007 р. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Лабиринт | 3215 р. | 21.11.2024 |
ЛитРес | 509 р. | 15.08.2024 |
Альпина Паблишер | 2100 р. | 28.07.2023 |
Мегамаркет | 3098 р. | 22.12.2024 |
Яндекс.Маркет | 4950 р. | 27.06.2024 |
МАЙШОП | 1950 р. | 23.06.2024 |
OZON | 2010 р. | 24.06.2024 |
Предложения банков
Компания | Предложение |
---|
Описание
Как сократить риски рекрутинга и прогнозировать успех?
Новый взгляд. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.
Новый метод. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам:
- как составить профиль должности для оценки рисков
- как составить оценочную карту кандидата
- как оценивать основные компетенции кандидата
- как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
- как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.
Высокие результаты. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Адам Робинсон |
Переплет | Твёрдый переплёт |
Издатель | Библос |
Год издания | 2018 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 203 |
Тип обложки | твердая |
Количество книг | 1 |
Оформление обложки | ляссе; обрез золотой; тиснение |
Вес | 0.61кг |
Формат | 170x240мм |
Жанр | подбор и управление персоналом |
Возрастное ограничение | 12+ |
Издательство | Библос |
Количество страниц | 203 |
Автор | Робинсон Адам |
Тип издания | Твердый переплет |
ISBN | 978-5-9056-4145-9,978-5-905641-45-9 |
Год выпуска | 2018 |
Размер | 170x240x20 |
Размеры | 70x100/16 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
Раздел | Управление предприятием |
Отзывы (3)
- vvasyanovich — 3 Сентября 2020
Книга посвящена тому, как усовершенствовать этот процесс, отвечая требованиям нашего времени и даже предвосхищая их. Вы найдете много полезного и практичного материала.
- САИД САЛЕХОВ — 15 Августа 2020
Действительно, книга очень занимательная и, по моему мнению она полезна не только для применения в бизнесе, но и при обучении в программах бакалавриата и MBA. А приведенная информация может быть использована при моделировании различных вариантов оценки сотрудников не столько с позиции HR, а в большей степени как HC. Качественная подборка сотрудников это не ресурс, а человеческий капитал.
Рекомендую для использования не только в бизнесе, но и повседневной жизни. В этом формате неисчерпаемый потенциал.
Добавить отзыв
Похожие товары
Книги: Ведение бизнеса
Категория 2405 р. - 3608 р.