Сравнить цены на книгу: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат; Альпина Паблишер, 2015

873 р.

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 9785961446357
Книги: Менеджмент
ID:1875124

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (1)

Где купить (1)

Цена от 873 р. до 873 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	873 р. 1096 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 21.06.2025

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Читай-город	765 р.	04.11.2024
Лабиринт	482 р.	13.01.2024

Описание

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться.

.Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.

.Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе — и в жизни! — описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Кеннеди Дэн С.
Переплет	Мягкий переплёт
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2015
Кол-во страниц	292
Возрастные ограничения	12
Раздел	Классика менеджмента
ISBN	978-5-9614-4635-7
Количество страниц	292
Формат	165x215мм
Вес	0.44кг
Серия	Дэн Кеннеди

Отзывы (1)

Анонимно — 13 Марта 2014

5/5

Жестокий менеджмент Заставьте людей работать на результат. Дэн Кеннеди объясняет, как действительно нужно управлять, чтобы добиться результатов. Без оглядки на менталитет и проблемы подчиненных. Как принято у них. Не взирая на то, кто перед тобой- друг, товарищ или брат. И это правильно! В нашей стране дело губят именно такие вот дружеские отношения (согласитесь, это есть в каждой российской компании). Книга злая, но она на многое позволяет взглянуть по- другому, мотивирует и все расставляет по местам. И кстати, помогает определить личностные качества сотрудников.