- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
О книге: Книга Социально-психологическая оценка персонала: теория и практика. Монография; Проспект, 2023
от 735 р. до 859 р.
- Издатель: Проспект
- ISBN: 9785392379217
- Книги: Педагогика, психология, социальная работа
- ID:13957347
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор | Анцупов Анатолий Яковлевич |
Оформление обложки | частичная лакировка |
Тип обложки | твердая |
Формат | 60х90/16 |
Назначение | для гуманитарных ВУЗов |
Количество книг | 1 |
Вес, в граммах | 560 |
Год издания | 2023 |
Издательство | Проспект |
Количество страниц | 352 |
Автор(ы) | Анцупов Анатолий Яковлевич |
ISBN | 978-5-392-37921-7 |
Размеры | 60x90/16 |
Издатель | Проспект |
Кол-во страниц | 352 |
Где купить (2)
Цена от 735 р. до 859 р. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
В монографии представлены оригинальные авторские разработки теории и практики социально-психологической оценки персонала. Авторы – один из ведущих конфликтологов России профессор Анцупов А. Я. и специалист в сфере теории и практики оценки и развития персонала доцент Ковалев В. В.Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований – изучение всей системы и динамики взаимоотношений в малой социальной группе, выявление различных аспектов конфликтных, дружеских и других типов отношений, определение статусно-ролевых позиций каждого сотрудника (учащегося), различных индивидуально-групповых параметров отношений. Приведены примеры исследований военных, учебных, спортивных, коммерческих организаций, осуществленных авторами и их учениками на протяжении более чем 20-летней практики преподавания и научной работы в ведущих высших учебных заведениях РФ. Сформулированы рекомендации руководителям по повышению качества управления.Основными пользователями подходов, изложенных в монографии, являются руководители структурных подразделений организаций, учебных коллективов, специалисты структур по управлению и развитию персонала, а также психологи, педагоги, социологи и социальные работники. Материалы книги могут быть успешно использованы при подготовке монографий, диссертаций, научных статей, научно-исследовательских, дипломных и курсовых работ. На базе методологических подходов, изложенных в монографии, может осуществляться преподавание дисциплин «Психология управления», «Управление конфликтами в организациях», «Стратегическое управление», «Психологические технологии принятия и реализации управленческих решений».Материал, изложенный в работе, не имеет аналогов в зарубежной и отечественной практике оценки персонала, является перспективным для дальнейшего развития научным направлением, имеющим очевидные прикладные возможности.
Смотри также о книге.
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Книги - издательство "Проспект"
Категория 588 р. - 882 р.