О книге: HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании.; Питер, 2011

Издатель: Хэдхантер
ISBN: 9785423701178
Книги: Экономика организации
ID:1947882

Рейтинг:

(5/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Ольга Бруковская
Переплет	60х88/16
Издатель	Хэдхантер
Год издания	2011
Возрастные ограничения	12
Страниц	272
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-4237-0117-8
Размеры	15,00 см × 21,00 см × 1,80 см
Формат	60х90/16 (146х213 мм)
Тематика	Маркетинг, реклама, PR
Тираж	3000

Где купить

Последняя известная цена от 161 р. до 280 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
ЛитРес	199 р.	22.10.2021
Лабиринт	280 р.	13.01.2024

Описание

Эта книга знакомит читателей с новыми тенденциями и лучшими практиками HR-брендинга, развивая тему предыдущей книги из этой серии "Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя". Ее смысловым ядром стали проекты, представленные на Премию "HR-Бренд 2009" и специально подобранные для этого издания компанией HeadHunter. На страницах книги приводятся результаты наиболее авторитетных исследований в области построения имиджа компании как работодателя, обобщается лучший российский опыт создания и продвижения HR-бренда таких известных компаний, как ООО "Майкрософт Рус", DHL International, adidas Group, Intel Corporation и других. Являясь практическим руководством по HR-брендингу, это издание, помимо теоретических знаний, дает читателям ценную информацию, необходимую для планирования и реализации успешных HR-брендинговых проектов. А правильно выстроенная работа с HR-брендом позволяет эффективнее нанимать, мотивировать и удерживать лучших сотрудников, и, следовательно, побеждать в войне за таланты. Авторы книги - Ольга Бруковская, директор Премии "HR-Бренд", и Нина Осовицкая, консультант Премии "HR-Бренд". Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Смотри также о книге.

Отзывы (3)

Александр Шаповалов — 12 Мая 2020

5/5

Книга даёт ответы на основы построения HR-бренда. В книге есть проекты с описанием проблемы, цели и задачи, инструменты, результат. Эти проекты могут пригодится в арсенале, но минус в том, что механика этих проектов не раскрывается.
Анастасия Передерей — 7 Октября 2016

4/5

Книга будет интересна начинающим HR и крупным корпорациям. Первым для составления общего представления о идеальном варианте развития HR бренда. А вторым для внедрения.
Чесно говоря, довелось работать и в мелких компаниях и в крупных корпорациях и никто с такой тщательностью не заморачивался над тем, какое впечатление производит компания в глазах соискателей.
Крупные компании, особенно с иностранными инвестициями считают себя и так привлекательными. А мелкие не парятся имея текучку кадров.