О книге: Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем; Бомбора, 2021
от 311 р. до 950 р.
- Издатель: Бомбора
- ISBN: 978-5-04-116612-0
- Книги: Саморазвитие и личностный рост
- ID:7326710
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Серия | Психология. Искусство лидера |
Издатель | Бомбора |
Год издания | 2021 |
Страниц | 256 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-04-116612-0 |
Формат | 70х100/16 |
Автор(ы) | Логунов Станислав |
Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
Тираж | 2000 |
Раздел | Лидерство |
Издательский бренд | БОМБОРА |
Возрастное ограничение | 16+ |
Количество страниц | 256 |
Переплет | Твердый переплёт |
Вес | 0.64 |
Кол-во страниц | 256 |
Возрастные ограничения | 16 |
Количество книг | 1 |
Тип издания | подарочное |
Издательство | Бомбора |
Жанр | красноречие, влияние, манипуляция |
Автор | Логунов Станислав |
Оформление обложки | частичная лакировка |
Тип обложки | твердая |
Размеры | 70x100/16 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
Где купить (9)
Цена от 311 р. до 950 р. в 9 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Принято считать, что человек превращается в руководителя естественным путем, постепенно поднимаясь по иерархической лестнице. Обычно так и бывает, но чаще всего он при этом становится обычным исполнителем.
Тогда на столе начинает расти стопка незаконченных дел, а близкие родственники намекают, что хотели бы проводить с любимым человеком хотя бы один выходной в неделю. Это первый повод задуматься.
Далеко не каждый руководитель осознает, что ему необходимо учиться, чтобы хорошо работать. Каждая следующая должность требует нового набора компетенций. На первом уровне управления необходимо научиться ставить задачи, контролировать их выполнение и делегировать полномочия, на втором — важнее умение находить людей, которые сами способны делегировать свои полномочия без вашего участия, а на третьем — не вмешиваться в работу тех, кого нашли, без необходимости. Это самое сложное.
И вот, как только ты начинаешь соответствовать занимаемой должности, раздается зов боевой трубы и надо делать следующий шаг, а значит, снова учиться.
Качества руководителя-лидера можно описать авторской формулой КАТОК:
• Компетентность – обладать профессиональными навыками
• Авторитетность – воспитывать новых лидеров
• Терпеливость – стать тренером и капитаном команды
• Ответственность – научиться принимать решения
• Коммуникабельность - умение слушать и слышать сотрудников
Руководитель, обладающий вышеперечисленными свойствами, имеет наилучшие шансы на успех. И хотя кому-то некоторые из этих качеств достаются с рождения, их можно развить в себе любом возрасте. Вопрос только в количестве усилий.
Смотри также о книге.
Отзывы (15)
- Александр Борисович Маюн — 13 Декабря 2023
Спасибо Станиславу Логунову за данную книгу. Очень емко и интересно описан личный опыт на непростом пути становления руководителя.
- Евгений Севастьянов — 4 Августа 2022
Крайне полезная книга от руководителя-практика и вот почему:
1) Реальные управленческие ситуации из опыта автора: что произошло, как принимал и какое решение, что произошло потом - это просто кладезь - можно брать и адаптировать к своим ситуациям.
2) Российская специфика учтена на 200%. Для тех, кто на госслужбе - после прочтения не сможете больше говорить "эта система и я ничего сделать не смог".
3) Историю автора читать захватывающе - вас ждут необычные повороты, провалы, ошибки, успехи и победы. Кино можно снимать по таким сценариям.
Однозначно - в моей книжной полке книга заняла достойное место.
Рекомендую руководителям всех уровней и собственникам бизнеса.
Добавить отзыв
Книги: Личная эффективность - издательство "Бомбора"
Категория 248 р. - 373 р.
Книги: Личная эффективность
Категория 248 р. - 373 р.