- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
Отзывы на книгу: Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм; Альпина Диджитал, 2012
649 р.
- Издатель: Альпина Диджитал
- ISBN: 978-5-9614-2381-5
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID:5851895
Отзывы (4)
- Константин Карагичев — 28 Января 2020
Книга будет очень полезна руководителям и консультантам. Авторы ссылаются на большое количество исследований, приводят достаточно много примеров. Текст читается легко. Для меня, как для бизнес-консультанта, эта книга открыла новые идеи, подходы. Полезность для себя оцениваю на 5 из 5.
- Макс Гуральник — 15 Октября 2019
Лучшая книга для управленцев, руководителей, hr-специалистов, что я читал. Получил ответы на огромное количество вопросов! Очень жаль, что не пришел к ней раньше
- olga-prokhorova — 9 Сентября 2019
Типичное американское чтиво для менеджеров. Куча непонятных российскому читателю примеров из американской корпоративной (и не только) истории, которые не только не иллюстрируют сказанное, но и запутывают еще больше. Для любителей цельной мысли и четких алгоритмов не подойдет.
- autoreg858771197 — 3 Июля 2016
Фреймы и рефрейминг – отличный способ систематизировать многочисленные взгляды на корпорацию и теории организации. Авторы подробно, на множестве примеров разбирают каждый фрейм, показывают варианты проведения анализа разных ситуаций по фреймам. Любой, кто работает в крупной корпорации, иногда смотрит на происходящее с недоумением. Фреймы объясняют корпоративную жизнь и подсказывают, как выстроить тактику управления, как провести рефрейминг сложных ситуаций. Книга объемная и сложная, но прочитать ее должен каждый руководитель.
Добавить отзыв
Где купить (1)
Цена от 649 р. до 649 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Описание
Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели, показатели эффективности и связи между людьми переплетаются весьма замысловатым образом. Именно поэтому рассмотрение любой проблемы, стратегии, инициативы лишь с одной точки зрения не только непродуктивно, но и опасно, потому что создает лишь иллюзию решения проблемы.
Авторы этой книги, ставшей классикой в области менеджмента и лидерства, предлагают руководителям научиться смотреть на организации с четырех базовых точек зрения – структурной, политической, человеческих ресурсов и символической.
Все теоретические выкладки авторы подтверждают примерами из современной управленческой практики. Книга адресована менеджерам, консультантам, тем, кто принимает решения, а также читателям, интересующимся вопросами менеджмента и лидерства.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Ли Болмэн |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| Год издания | 2012 |
| ISBN | 978-5-9614-2381-5 |
| Форматы электронной версии | FB2.ZIP,EPUB,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC |
Книги - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 519 р. - 778 р.