- Автомобильная электроника
- Техника для дома
- Техника для кухни
- Телефоны и связь
- Телевизоры, аудио, видео
- Красота и здоровье
- Компьютеры, ноутбуки, планшеты
- Фото- и видеотехника
- Встраиваемая техника
- Детские товары
- Для дома, дачи и ремонта
- Товары для дома
- Мебель
- Товары для спорта и отдыха
- Женщинам
- Мужчинам
- Детям
- Автотовары
- Инструменты, сантехника, все для сада
- Зоомагазин
- Строительство и ремонт
- Аптека
- Супермаркет
- Товары для творчества
Отзывы на книгу: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями; Альпина Диджитал, 2002
- Издатель: Альпина Диджитал
- ISBN: 978-5-9614-3497-2
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID:5853886
Отзывы (4)
- User20100-13 — 23 Января 2021
Книга морально устарела. Идея плоских компаний-давно не новость а работающая реальность. Размышления об развитии эффективности без цифровых инструментов-это атавизм)
- Savinov — 19 Октября 2020
Идея интересная, но по моему мнению, малоприменима. Т.е не до конца описаны как идею воплотить, как интегрировать в текущие проекты.
Мало инсайтов, за которые можно зацепиться и сделать. - М — 14 Апреля 2020
Много интересных фактов о том как крупные компании решали вопросы в своей отрасли.Все эти гиганты стремительно перестраивали себя – об этом подробно в книге. Полезно.
- Станислав Щербаков — 10 Сентября 2018
Не понравилось, если честно. Книга не плохая. Базовую идею ее о необходимости качественного системного планирования любой деятельности считаю безусловно верной. Необходим в жизни системный подход? Безусловно. Необходимо учитывать обратные связи между всеми элементами системы. Конечно! Вот только , как выстроить компанию управляющую потоком инноваций данная книга меня не приблизила ни на шаг. Такое ощущение, что автор написал добротную книгу про управление. Добротную. Но потом решил старгетировать ее «на злобу дня». и прикрутил к заголовку инновации. С тем же успехом мог бы прикрутить и блокчейн. И криптосайнсменеджмент. (не знаю что это – но слово нравится). Хотя еще раз повторюсь – это добротная книга про системный подход в управлении. Но осадочек все-таки остался…
Добавить отзыв
Где купить
Последняя известная цена от 319 р. до 399 р. в 2 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| ЛитРес | 319 р. | 02.08.2024 |
Описание
Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций – компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Майкл Ташмен |
| Издатель | Альпина Диджитал |
| Год издания | 2002 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| ISBN | 978-5-9614-3497-2 |
Книги - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 255 р. - 382 р.