Отзывы на книгу: Муза не придет. Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи; Альпина Диджитал, 2014

Прекрасная вдохновляющая книга. Пробую практики из неё. Особенно понравился эксперимент, что когда делаешь работу по таймеру 2 минуты, потом переключаешься на другое задание, потом снова по таймеру 2 минуты, -- тогда успеваешь больше, чем просто, когда работаешь 4 минуты без перерыва. Но устаешь при этом гораздо больше. Вот об усталости автор не говорит. А вообще интересно.

Приятное чтение. И вдохновляющее. О том, как обуздать вдохновение и заставит работать на себя. Автор много говорит о том, что часто переключаться нужно. Но я сомневаюсь. Мне кажется, мало кто так может

Интересные мысли о креативности в рабочей, офисной среде. Может быть полезно не только людям кто имеет нужду в альтернативных подходах к решению задач, но и руководителям креативных подразделений.

Личная рецензия на книгу Дэвида Буркуса «Муза не придет: Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи»

Представьте себе, что вы задаёте себе следующий вопрос – можно ли что-то создать, перед тем что-то разрушив или кого-то убив? Не правда ли, не однозначный вопрос. Но если он касается создания инноваций или креативности и убийства мифов о том, как воспитываются таланты, то у Дэвида Буркуса, автора книги «Муза не придет: Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи», есть однозначный ответ – «можно».
С уверенностью армейского снайпера Д.Буркус (преподаватель менеджмента в Колледже бизнеса Университета О.Робертса, создатель и редактор LDRLB – онлайн издания, посвященного исследованиям в области лидерства, инноваций и стратегии) заряжает в свою книгу-обойму 10 патронов-глав, каждая из которых направлена в один миф. И… как говорилось в известном фильме, «один выстрел – один труп», т.е. десяти мифам о рождении гениальных идей конец. Прочитав эту книгу, вы избавитесь от мифа об озарении (многие ждут озарения, это – правда), мифа о поощрении (неприятно, но факт) и мифа об одиноком творце (всё же придётся искать команду), а также от других не менее живучих мифов.
Но не расстраивайтесь, «свято место пусто не бывает». Автор тут же предложит занять освободившийся объём новой информацией о том, как получить желаемое – инновации и творчество, с гарантированным результатом. И в качестве примеров приведет множество организаций, которые это сделали.
Так что если вы менеджер-командир берите эту книгу и в бой за креативность, а мифы пусть остаются «тыловикам».
Всегда Ваш, психолог, гипнотерапевт Демьян Новиков
P.S. Книга будет особенно полезна тем, кто проходит Курс Молодого Бойца-Творца, в каком-нибудь ВУЗе – в книге есть замечательный список использованной литературы и первоисточников на русском и английском языках.

Очень лёгкая книга, но как много рассказывает. Интересна и с познавательной точки зрения, как кладезь историй, и оставляет в голове много вопросов. Суммируя, это структурированно и доходчиво изложенная теория, которая заставляет поразмыслить над переходом к практике.

Видя слово «муза» в названии, ожидала, что речь зайдёт об искусстве. Но книга полностью посвящена идеям в бизнесе. Точнее, обстоятельствам, в которых эти идеи возникают. Несмотря на это, интересно почитать и человеку, не имеющему отношения к организации труда больших и маленьких компаний.
Примеры компаний с необычным подходом к этой самой организации так захватывают, что мифы о рождении идей отходят на задний план. Но всё-таки, пробежавшись по содержанию, можно отметить для себя и полезное, кроме приятного.