Отзывы на книгу: Новый Одноминутный Менеджер (Кен Бланшар); Попурри, 2015

Ставлю 4,но это за быстроту чтения и за маленький объем страниц. Интересная, но практическая применимость 1 из 5, т.к. люди разные и к каждому необходим особый подход, применять один метод ко всем людям – глупо). Прочитать необходимо только чисто для вдохновения .

Небольшая по количеству страниц книга, но с большим смыслом. Хорошая версия эффективного менеджмента, изложенная в книге. Рекомендую для прочтения!

Коротко. Ясно. О сути и только. Не занимает лишнего времени и напоминает о главных составляющих эффективного управления. Не обо всех, конечно. Но приведённые здесь советы важно помнить и применять.

Во истину краткость – сестра таланта! Эта книга – стоит каждого потраченного на нее рубля. концентрация полезных мыслей на 1 страницу текста выше, чем можно было предположить! Спасибо авторам!

Книга Читается на одном дыхании! И действительно заставляет задуматься над эффективностью своего собственного руководства и своими ошибками! После прочтения скорее хочется приступить к практическим действиям в своей компании и опробовать методы описанные в книге, тем более, что они так просты!

Интересная книга. В ней описаны очень простые, но в то же время эффективные способы взаимодействия с персоналом. Рекомендую книгу всем руководителям!

Не знаю, весьма противоречивые чувства, с одной стороны узнал что-то новое, не понятно только насколько это будет полезно и реализуемо, а с другой, как-то примитивно что ли, или просто такой способ повествования, чесно говоря, я не в восторге…

Если первая книга лично у меня не вызвала особых восторгов относительно содержания, то вторая зашла уже лучше (тем более что знал чего ожидать). Является дополненной и переписанной под современные реалии версией старой книги. В целом есть ценные идеи, концепция одноминутного управления изложена и передана гораздо более внятно, чем в первой книге – по крайней мере я лично прямые параллели для внедрения применительно к своим сотрудникам – смог провести.

Очень необычная книга, всего три инструмента управления и никакого микроменеджмента. Заставляет задуматься. Все очень просто описано и готово к применению. При этом есть главное, чего почти никто из моих менеджеров не делает – конкретные похвалы (и привычка замечать хорошее а не только промахи) и конкретные замечания, именно в момент когда они актуальны, а не через год на аттестации. Действительно, все гениальное просто :)

Книга была прочитана на одном дыхании, она так захватила, что оторваться не было сил. Необычно подан материал, в виде истории из жизни одного молодого человека. Не удивительно, что книга бестселлер, очень полезные советы, которые будут полезны абсолютно всем. Начина применять)