- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Как повысить результативность труда сотрудников. Практическое пособие; Дашков и К, 2012
Где купить (1)
Цена от 519 р. до 519 р. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты, варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения целей, особенности мотивации талантливых сотрудников и другие важные аспекты. Для коммерческих директоров, директоров по персоналу, руководителей отдела продаж, сбыта, заинтересованных в разработке эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников отделов продаж, сбыта, торговых представителей, продавцов.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Демидова Н. |
Издатель | Дашков и К |
Год издания | 2012 |
Кол-во страниц | 224 |
Раздел | Менеджмент |
ISBN | 978-5-394-00613-5 |
Количество страниц | 224 |
Формат | 142x200мм |
Вес | 0.17кг |
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Похожие товары
Книги: Делопроизводство
Категория 415 р. - 622 р.