Слуга в роли лидера (Роберт К. Гринлиф); Рубиновый луч, 2003

159 р.

Где купить


Где купить (2)

Цена от 159 р. до 159 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
159 р.
194 р. -18% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

23.05.2026
159 р.
194 р. -18% Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

23.05.2026
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
book24
159 р.
27.09.2025

Описание

Слуга в роли лидера» — первый из четырех очерков о роли слуги. Второй очерк — «Учереждение в роли слуги», за ним следуют «Попечители в роли слуг» и «Учитель в роли слуги» (опубликованы издательством «По-лист Пресс» в 1979 году).

.Данное переиздание 1970 года «Слуги в роли лидера» — плод значительной конструктивной критики; и мы приветствуем поступление новых предложений. Очерк предлагается не в качестве окончательной и завершенной установки, но как запись мыслей, находящихся в развитии и рожденных скорее из опыта и поиска, нежели из назидания.

.За всем, сказанным здесь, скрывается двоякая озабоченность: во-первых, личностью в обществе и ее склонностью связывать многочисленные проблемы нашего времени исключительно с системами, идеологиями и движениями. Они имеют место, но не являются основополагающими, так как не создают себя сами. Основополагающим же фактором является возрастающая сила личности, способной к служению и руководству.

.Моя вторая забота о личности в роли слуги и ее тенденции отказываться от собственной целостности и творческой реализации из-за невозможности стать лидером, когда у нее есть к этому все необходимые способности.

.Но все это перекрывается озабоченностью в отношении всего процесса образования и его видимым равнодушием к человеку как к слуге и лидеру, как к личности и члену общества вследствие допущения, что интеллектуальная подготовка благоприятствует его оптимальному росту в этом направлении, когда, на самом-то деле, все может быть наоборот.

.Часть проблемы заключается в том, что «служение» и «лидерство» — затертые слова, порой вызывающие негативные ассоциации. Но это и хорошие слова, и я не могу найти других, так же глубоко раскрывающих мысль, которую мне хотелось бы передать. Не все старое и заношенное или даже искаженное можно выбрасывать. Что-то следует перестроить и использовать заново. Так, мне кажется, происходит и со словами «служение» и «лидерство».

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплёт
ИздательРубиновый луч
Год издания2003
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц47
Страниц47
Переплётмягкий
ISBN5942430098,978-5-94243-009-2
Размеры14,00 см × 21,40 см × 0,20 см
Формат140x214мм
ТематикаЛидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тираж5000
РазделТайм-менеджмент
Количество страниц47
Вес0.06кг


Отзывы (0)


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Похожие товары

закладки (0) сравнение (0)

33 ms