Организационная культура и лидерство / 4-е изд.; Питер, 2013

Издатель: ПИТЕР
ISBN: 978-5-459-01127-2
Книги: Персональный менеджмент
ID:1952284

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (1)

Где купить

Последняя известная цена от 665 р. до 711 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры.Особенность книги - практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры.В четвертое издание добавлено несколько новых глав, посвященных анализу национальной и этнической культуры и некоторым аспектам динамики корпоративной культуры. Обновлены примеры к главам, добавлены новые кейсы.Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по образовательной программе дополнительного профессионального образования "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования".

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Шейн, Эдгар
Переплет	240.00mm x 172.00mm x 20.00mm
Издатель	Питер
Год издания	2013
Серия	Классика MBA
Страниц	352
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-459-01127-2
Размеры	24,00 см × 17,00 см × 1,80 см
Формат	240.00mm x 172.00mm x 20.00mm
Тематика	Другие издания
Тираж	2000

Отзывы (1)

Анонимно — 16 Сентября 2018

5/5

Отличная книга! Доступная, понятная, построенная сугубо на ярких примерах, рассматривающихся с разных ракурсов. В качестве примеров взяты известные нам зарубежные компании, так что не составит труда разобраться в методиках и понятиях. Будет полезна всем, кто занимается организационными изменениями, руководителям, людям, работающим с международными и в международных компаниях, а также зарубежом. Я использовала книгу для изучения организационной культуры в рамках процесса управления персоналом (как hr-специалист). Но и тем, кто хочет просто расширить свой кругозор, книга тоже понравится.
Единственный минус - организационная психология Шейна построена на западной практике и не всегда применима в российской действительности, на мой взгляд.