Организационная культура и лидерство / 4-е изд.; Питер, 2013

Издатель: ПИТЕР
ISBN: 978-5-459-01127-2
Книги: Персональный менеджмент
ID:1952284

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (1)

Где купить

Последняя известная цена от 665 р. до 711 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	665 р.

Описание

Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры.Особенность книги - практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры.В четвертое издание добавлено несколько новых глав, посвященных анализу национальной и этнической культуры и некоторым аспектам динамики корпоративной культуры. Обновлены примеры к главам, добавлены новые кейсы.Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по образовательной программе дополнительного профессионального образования "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (MBA)" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования".

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Шейн, Эдгар
Переплет	240.00mm x 172.00mm x 20.00mm
Издатель	Питер
Год издания	2013
Серия	Классика MBA
Страниц	352
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-459-01127-2
Размеры	24,00 см × 17,00 см × 1,80 см
Формат	240.00mm x 172.00mm x 20.00mm
Тематика	Другие издания
Тираж	2000

Отзывы (1)

Анонимно — 16 Сентября 2018

5/5

Отличная книга! Доступная, понятная, построенная сугубо на ярких примерах, рассматривающихся с разных ракурсов. В качестве примеров взяты известные нам зарубежные компании, так что не составит труда разобраться в методиках и понятиях. Будет полезна всем, кто занимается организационными изменениями, руководителям, людям, работающим с международными и в международных компаниях, а также зарубежом. Я использовала книгу для изучения организационной культуры в рамках процесса управления персоналом (как hr-специалист). Но и тем, кто хочет просто расширить свой кругозор, книга тоже понравится.
Единственный минус - организационная психология Шейна построена на западной практике и не всегда применима в российской действительности, на мой взгляд.