Управление изменениями (Коттер, Джон П., и другие, , Гарвин, Дэвид); Альпина Паблишер, 2017

от 359 р. до 861 р.

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-6070-4
EAN: 9785961460704
Книги: Предпринимательство
ID:1969261

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (6) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (5) Отзывы (6)

Где купить (5)

Цена от 359 р. до 861 р. в 5 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	840 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3% ✔ Промокоды на скидку	✔ 05.07.2024

book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	690 р. 1039 р. -34% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3% ✔ Промокоды на скидку	✔ 05.07.2024

Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	690 р. 1039 р. -34% Кэшбэк до 6.3% ✔ Промокоды на скидку	✔ 05.07.2024

ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	359 р. 449 р. -20% Электронная книга Кэшбэк до 14%	✔ 05.07.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	861 р. Повышенный кешбэк до 40% ✔ Промокоды на скидку	✔ 04.07.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Альпина Паблишер	632 р.	28.07.2023

Описание

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Тип издания	Твердый переплет
Серия	harvard business review
Издательство	Альпина Паблишер
ISBN	978-5-9614-6070-4
Количество страниц	226
Год выпуска	2023
Формат	215.00mm x 152.00mm x 17.00mm
Размер	153x216x15
Вес	0.392
Автор(ы)	Коттер, Джон П., и другие, , Гарвин, Дэвид
Переплет	215.00mm x 152.00mm x 17.00mm
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2017
Тип обложки	твердая
Автор	Коллектив авторов
Жанр	менеджмент организации
Возрастное ограничение	0+
Страниц	226
Переплёт	твердый
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 1,50 см
Тематика	Организационный и производственный менеджмент
Тираж	1000

Отзывы (6)

Елена Поплевина — 21 Марта 2023

5/5

Сборник не практический. Красивые воодушевляющие мысли громких авторов. Суть одна:"преобразование – это процесс, а не событие. Он должен проходить этапы, которые опираются друг на друга. Попытка пропустить какой-либо этап лишь создает иллюзию быстрых изменений, но никогда не приводит к желаемому результату". Как подготовиться, проанализировать бизнес процессы, а потом на основе анализа спланировать шаги реформ...нет ничего! Только лозунги. Ключевой: "Важно убедить, что ничего не менять - еще опаснее, чем рисковать, осуществлять изменения". Красиво, но не практично...
autoreg846122485 — 27 Февраля 2023

5/5

Хорошая подборка авторов - экспертов в области проведения изменений.
Время, когда изменения могли проходить раз в несколько лет, прошли безвозвратно.
К нашему времени идеально подходит фраза Джека Вэлча "Изменись или умри"
Пожалуй, что проведение изменений одна из труднейших задач, которые встают перед руководством организации.
Суть изменений - изменение поведения сотрудников компании.
Как к этому подойти и реализовать можно найти в этом сборнике статей