Драйв: Что на самом деле нас мотивирует; Альпина Паблишер, 2019

от 599 р. до 1099 р.

Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 9785961413472
EAN: 9785961413472
Книги: Управление, подбор персонала
ID:5915175

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (11) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (2) Отзывы (11)

Где купить (2)

Цена от 599 р. до 1099 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1099 р. 1297 р. -15% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%	✔ 15.01.2026

ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	599 р. Электронная книга Кэшбэк до 6.7%	✔ 15.01.2026

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	599 р. Кэшбэк до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 17.06.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же – это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - фото №1

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Масааки Имаи
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2019
Возрастные ограничения	16
ISBN	978-5-9614-0127-1,978-5-9614-1136-2,978-5-9614-1347-2,978-5-9614-1558-2,978-5-9614-4614-2,978-5-9614-5451-2,978-5-9614-6170-1,978-5-9614-7111-3
Чтец	Олег Томилин
Кол-во страниц	418
Серия	Модели менеджмента ведущих корпораций
Раздел	Инновации в бизнесе
Количество страниц	418
Переплет	Твёрдый переплёт
Формат	170x240мм
Вес	0.78кг

Отзывы (11)

tosh-x84 — 16 Июня 2023

5/5

нормуль. очень интересно, с примерами, выводами и объяснениями. жалко, что нынешние руководители больших корпораций таких книг не читают. возможно всё было бы интереснее. короче, рекомендую
Артык Кузьмин — 16 Апреля 2022

5/5

Я бы назвал эту книгу "Азбукой Мотивации", с которой нужно начинать обучение и переобучение каждого руководителя. Старые подходы, теории или концепции мотивации в новом мире уже не работают. Вся суть книги в трёх пунктах - Автономия, Развитие, Смыслы. Если понять эти три главные принципа и научиться применять их, то однозначно попадёшь в 20% лучших руководителей любой компании. Потому что подавляющая масса продолжает работать через "кнут" и "пряник", которые давно не работают. Особенно, если в компании подавляющая часть работников представляют поколение Z, то владение Мотивацией 3.0 является обязательным!!! (пожалуй для поколения Y это также актуально). Настоятельно рекомендую к прочтению.