Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога; ИСЭРТ РАН, 2015
95 р.
- Издатель: ИСЭРТ РАН
- ISBN: 978-5-93299-293-7
- Книги: Управление, подбор персонала
- ID:5930268
Где купить (1)
Цена от 95 р. до 95 р. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Г. В. Леонидова |
Издатель | ИСЭРТ РАН |
Год издания | 2015 |
ISBN | 978-5-93299-293-7 |
Отзывы (1)
- Владимир Крючков — 26 Декабря 2020
Весьма полезная информация о влиянии размера заработной платы на эффективность труда. С одной стороны, каждый работающий может и сам, без социологов, ответить на большинство поднятых в книге вопросов. С другой стороны, всегда полезно не просто догадываться, но и знать, что твои догадки научно подтверждены.
Добавить отзыв
Похожие товары
Книги: Мотивация
Категория 76 р. - 114 р.