Кадровый документооборот (Виталий Викторович Семенихин); Эксмо, 2010

Издатель: Эксмо
ISBN: 978-5-699-44980-4
Книги: Делопроизводство
ID:5941024

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Где купить

Последняя известная цена от 95 р. до 95 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
ЛитРес	95 р.	12.03.2024

Описание

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации. В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Виталий Викторович Семенихин
Издатель	Эксмо
Год издания	2010
Возрастные ограничения	12
Серия	Отдел кадров
ISBN	978-5-699-44980-4

Отзывы (2)

Natalia R — 20 Января 2022

5/5

Эта книга мне очень помогла при обучении на курсах по кадровому учёту. В ней всё в нужном количестве: и теория, и практика, и образцы документов. Обязательна для ознакомления у специалистов, профессионально работающих с документацией. Можно использовать каксправочник и настольную книгу.
sekretar2021 — 19 Декабря 2015

5/5

Очень интересное и полезное издание! Понравилось, что много приведено примеров кадровых ситуаций и образцов документов. Один минус – большое количество ошибок в оформлении документов, то есть в примере ситуации приведена одна дата, а в образце оформления документа другая. Может быть это связано с тем, что издание отсканировали, но во всяком случае мой теоретический запас кадрового делопроизводства пополнился.