Сравнить цены на книгу: Команда А (Уитни Джонсон); Альпина Диджитал, 2018

Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 978-5-9614-3082-0
Книги: Управление, подбор персонала
ID:5930376

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (3) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (3)

Где купить

Последняя известная цена от 299 р. до 399 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	399 р. Кэшбэк до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 20.06.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
ЛитРес	299 р.	31.12.2021

Описание

В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?

В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.

За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными.

На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.

Команда А (Уитни Джонсон) - фото №1

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Уитни Джонсон
Издатель	Альпина Диджитал
Год издания	2018
Возрастные ограничения	16

Отзывы (3)

Amina Idigova — 19 Мая 2021

5/5

Уже читала этого автора в оригинале, рада, что вышла русскоязычная версия. Перевод не разочаровал.
Книга НЕ о надоевшем уже распиаренном тезисе про «нанимайте людей класса А и не нанимайте людей не класса А». Она о профессиональном развитии и о том, что даже у развития есть свой жизненный цикл, как у любой системы. В оригинале название звучит как Build an A-Team: Play to Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve.
Книга будет полезна и карьерным консультантам и HR руководителям и обычным людям, которые уперлись в стеклянный потолок развития и не понимают, что делать дальше. Которым даже не всегда очевидно, что дальше в принципе что-то есть.
Автор наглядно объясняет цикличность любого процесса развития и даёт полезные инструменты работы для каждой стадии, особенно актуально для тех стадий, в которых люди склонны застревать.
Дмитрий Никитин — 8 Января 2021

5/5

steplm, как хочется чтобы те, кто писали отзывы писали конкретные тезисы, свое мнение (по факту) а не лили эмоции 3-х летнего ребенка под псевдонимом. Ведь не даром за первые отзывы Литрес платит.