О книге: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?; Альпина Паблишер, 2023

от 588 р. до 632 р.

Где купить

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплёт
ИздательАльпина Паблишер
Год издания2023
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц251
Страниц251
Переплётмягкий
ISBN978-5-9614-8725-1
Размеры16,30 см × 23,50 см × 1,40 см
Формат70x100/16
ТематикаЛидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тираж1500
РазделПсихология бизнеса
Количество страниц256
Вес412 г.
Назначениедля экономических ВУЗов
АвторКоффман Курт
Тип обложкимягкая
Количество книг1
ИздательствоАльпина Паблишер
Вес, в граммах410
Тип изданияМягкая обложка
Год выпуска2024
Размер170x240x20


Где купить (3)

Цена от 588 р. до 632 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
591 р.
742 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

26.06.2025
588 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

26.06.2025
Яндекс.Маркет
5/5
632 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

Наличие уточняйте
03.06.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Альпина Паблишер
590 р.
28.07.2023
РЕСПУБЛИКА
650 р.
15.07.2024
Читай-город
539 р.
14.11.2024
Мегамаркет
926 р.
24.12.2024

Описание

О чем

О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

«Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту — это четыре основные составляющие роли менеджера как „катализатора“. Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится».

Особенности

  • Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа.
  • В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.
  • Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.

Для кого

Для менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных.

Смотри также о книге.

Отзывы (3)


  • 5/5

    Хорошая маленькая книжка-пособие по развитию лучших профессиональных качеств. Книга раскрывает не только чисто профессионально-рабочие вопросы, но и в целом проблему человеческого потенциала. Особенно порадовало то, что авторы основывают свою теорию не на пустом месте, а на реально подтверждённом эксперименте, причём длившимся долгое время. Книга небольшая, читается легко.

  • 5/5

    Отзыв на книгу «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?»



Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Психология бизнеса - издательство "Альпина Паблишер"

Категория 470 р. - 705 р.

Книги: Психология бизнеса

Категория 470 р. - 705 р.

закладки (0) сравнение (0)

13 ms