Отзывы на книгу: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни; Манн, Иванов и Фербер, 2014

Лучшее что когда либо было прочитано мной. Без воды, лишней демагогии и попытки что-то навязать читателю. Ицхак Азидес авторитетнейший ученый!

Полезно почитать руководителям для общего развития. Помогает понять работу сотрудников и оценить их эффективность. Но не всё применимо на практике.

Книга очень понравилась. понял не сперва раза всю методику, но потом все встало на свои места. много полезных инструментов которые можно применить на практике в управлении. одним словом- огонь!

Книга помогает увидеть компанию всесторонне: от конкретных решений проблем до развития в долгосрочной перспективе. При этом нет наукообразного изложения материала, когда чувствуешь себя учеником. Здесь Адизес, как и в других своих книгах, просто рассказывает, что думает и делится своими мыслями и рассуждениями. Не возникает вопроса, а где это можно применить. Ты просто начинаешь видеть шире, чем раньше, то есть обращаешь внимание на те моменты, которые видел, но пропускал. Для меня книга оказалась очень полезной. Рекомендую.

Очень благодарна автору за возможность воспользоваться его многолетним опытом в управлении и бизнесе!!! Все книги полны ценной для меня информацией!

Это моя первая книга И. Адизеса. После прочтения собираюсь прочитать следующую – Управление жизненным циклом корпораций

Полезная книга для работы и жизни. Помогает понять суть по управлению и взаимоотношениям.
Командная работа и взаимоуважение помогут решить большинство конфликтов.

Эту книгу однозначно можно назвать учебником. Я не знаток менеджментовских пособий, но они пишутся иначе, а здесь, как в учебнике, автор ведет нас от простого к сложному. От основы пирамиды к вершине. Монотонно один-два-три, один-два-три. Даже композиция книги - разговор учителя с учеником, задающим правильные вопросы. Прибавьте сюда схемы и графики и получите настоящий учебник. Соглашаться или не соглашаться с сутью изложенного - дело каждого. Любая книга такого толка - это лишь одно из предположений существования бизнеса (хотя Адизес намекает, что и весь мир так устроен). Поделил Адизес всех людей на 4 части как по видам темперамента и танцует вокруг этого. Книга, между прочим, не нова. Но читать познавательно.
По формату: мне не очень понравилось - неудобно держать, обложка "полутвердая". Листы качественные, печать хорошая.

У книги есть одна черта – достоинство и одновременно недостаток. Она расписана так что бы понял даже «чайник», каждый тезис расписан с разных проекций раз сто.
Побочный эффект – очень много воды. Очень много. Тем не менее однозначно книга стоит прочтения, так как предоставляет интересную модель профессиональных «экосистем» и распределения ролей в этих общностях. И что самое главное – эти модели очень удобно использовать на практике.
В общем – рекомендую.

На мой взгляд, именно с этой книги стоит начинать знакомства с Адизисем. В ней понятно изложены основы его теорий, которые применимы как для внедрения изменений в больших организациях, так и в вашей жизни. Для визуалов есть понятные схемы, которые хорошо видно и в мобильной версии книги.
Книга была написана еще во времена, когда существовал СССР, но все примеры (включая политически) до сих пор очень актуальны.
Книга обязательная к прочтению всем, занимающимся как профессиональным, так и личным развитием.

Книга написана в форме диалога автора и ученика. В ней Ицхак Адизес развивает свои теории в основном применительно к вопросам принятия решений. Белая плотная бумага, отличное качество иллюстраций и печати.