Отзывы на книгу: Как управлять рабами (Фалкс Марк Сидоний, Тонер Джерри); Олимп-Бизнес, 2018

Мы погружаемся в Древний Рим и нас автор (их 2) знакомят с жизнью рабов и историческими вставками. Кто любит историю древнего мира читать обязательно. (у меня есть аудиокнига +7 916 547 30 19)

Очень интересная книга, рекомендую к прочтению..
Считаю что в античные и времена Римской империи рабовладельцы имели большее представление как нужно обращаться с рабочим персоналом, данный опыт изложенный в гниге частично применим в наше время безусловно.

Мне понравилась, буду использовать в работе при управлении подчинённым персоналом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Написано и переведено отлично, читается молниеносно. Я не ожидала, что меня шокирует эта книга. Вроде бы с младых ногтей мы знаем, что рабовладение – это ужасно, но до какой невероятной степени я, честно говоря, не представляла. «Автор», образец морали, совершенно походя, без намека на любую эмоцию пишет такое : «домашнее разведение рабов часто выгодно», «если рабыня родила слабого или ненужного сейчас ребенка, то я велю ей отнести его на свалку», «ну как еще можно узнать правду у раба, если не подвергнуть его пыткам»… Убивает именно равнодушное спокойствие, с которым это написано. Не скоро смогу перечитать её: слишком сильное впечатление…

Кидает тебе в лицо всю правду о тебе самом и о том, какое место ты занимаешь в обществе. Побуждает начать, все-таки, принимать самостоятельные решения и нести ответственность за свою жизнь.

Книга не очень. Ожидал большего. Не стоит этих денег. Мне кажется не стоит проводить параллель между рабами древнего Рима и современного общества.

Спорное произведение, если и стоит читать, то уже руководителям с опытом, чтобы использовать это может как дополнение нюансами своей картины мира, но ни в коем случае не фундаментом. Из интересного, узнал про Сатурналии как аналогию корпоративам, где все равны и все делают то, что запрещали; интересны рассуждения о природе рабства и кто есть раб. Можно найти много паралелей и с подбором персонала и с мотивацией. Но как пишут в комментариях, Фалкс – выдумка, все сказанное – интерпретация автором древнего Рима, поэтому воспринимать все за чистую монету не стоит. Возможно автор наоборот, натягивал современные управленческие правила на мир рабов, т.е. строил книгу от обратного.

Классная книга, от души повеселился. Ничего не поменялось, только термины. Отличная авторская стилизация на рабовладельческий строй, модель управления которого актуальная и по сей день.

По сути компиляция античных источников по теме рабства и рабовладения. Охватывает слишком большой период римской истории, около 400 лет за которые существенно менялся сам характер рабовладения, чтоб быть вложенным в уста одного персонажа - Марка Сидония Фалкса. Более интересно как этакий ликбез по истории античного рабовладения, благо автор в конце каждой главы даёт отсылки к источникам, откуда взят тот или иной эпизод. Как из пособия по управленческой деятельности что-то новое вряд ли отсюда можно почерпнуть. Можно рекомендовать скорее тем, кто интересуется историей античности. Есть вторая книга этого автора "Upgrade по-римски. Руководство для варваров", тоже компиляция уже на более общую тему - римского менталитета и римского национального характера.

Слова о дерзком сравнении Тонером римского рабовладения и современных бюрократизированных отношений между начальником и рабочим, по моему мнению, высосаны из пальца. Как бы мы не пытались драматизировать современное положения "работяг", оно и лучше, и хуже непосредственного пребывания в рабстве. С одной стороны, мы все-таки не говорящие орудия, да и "Юрьев день" у нас доступен ежедневно, но и стать Трималхионом сейчас куда труднее. Лично я рассматриваю эту книгу скорее просто как компиляцию трудов видных авторов прошлого, чем этакий фельетон с отсылками к Риму. Как информация о видении римлянами института рабовладения данная книжка крайне хороша, ведь написана от первого лица. Читая, будто слушаешь наставления от старшего, что сильно облегчает чтение. А упоминание идей видных философов (Цицерона, Сенеки и др.) позволяет познакомиться с их взглядами , хотя бы частично, если не собираешься читать первоисточники .

Пытался себя убедить что книга нравится, но всё же нет, не смог.Почерпнул для себя совсем мало интересных мыслей. Хотя книга и обещала быть этакой проекцией на современное общество наёмного труда и новой формы рабства, чем вызывала интерес, но на этом обещании всё и заканчивается. По факту, книга подробно( на мой взгляд, даже слишком) описывает настоящее рабовладение, взгляд на это социальное явление со стороны раба и хозяина и совершенно очевидную психологию взаимоотношений начальник - подчинённый или хозяин - раб. По-моему, всё это очередная раскрученная пустышка, книгу посоветую разве что молодым людям, интересующимся историей, не более.

Аннотация и чужие отзывы побудили меня прочитать это произведение Тонера и Фалкса. Признаюсь, ожидала немного другого. Эти параллели с современными корпорациями и отношением к наемным сотрудникам как к рабам от "социального психолога" в конце книги и из каждой строчки других рецензий настраивали на что-то более сухое и прямое. Не сказала бы, что увидела сама эти параллели (возможно, потому что никогда не являлась частью большой корпорации ни с какой стороны), но книга показалось мне весьма любопытной как описание жизни римского общества в рабовладельческом аспекте. Небольшой экскурс в историю, приправленный байками по случаю, - вполне легкое чтение. Не сказала бы, что научит кого-то мотивировать хорошо работать.

Книга не оправдывает свою стоимость. Маркетинговый буклет. Те кто читал любую литературу по теории управления не найдёт в этом ничего интересного. Книга предназначена для тех людей, которые ленятся читать, для людей, которым необходимо завернуть всё в красивую обёртку и подать жирным блюдом. Интриги на 1000 рублей, а сути на 10 копеек. Питер Друкер "Эффективный управляющий" - рекомендую.

Довольно таки своеобразная книга, но всё равно привлекающая к себе внимание. Самое что интересное, это то, что книга, написанная древним римским аристократом, более двух тысяч лет назад, по сей день полезна и её советы действуют и помогают. Книга заслуживает особого внимания людей, которые руководят другими людьми, книга даст вам много полезных советов. Несомненно, времена Римской республики и империи принесли этому миру много всего полезного, строя новые города, развивая культуру, литературу и архитектуру. И если советы Марка Сидония Фалкса работали тогда, то и сегодня они не должны дать сбой. Тем более, книга дополнена уже современным автором, и немного переориентирована на современного читателя.

Очень интересная и полезная книга по мотивации и управлению персоналом. Необычный стиль изложения делает её прочтение увлекательным, а изложенные идеи актуальны до сих пор. Рекомендую к прочтению!

Интересная книга по менеджменту и администрированию. Написана реально британским исследователем, с привлечением материалов (но я не особо поняла, что где...( ), так что это хорошее социологическое исследование основ человеческого поведения в коллективе в диахроническом срезе. Купила ее своей подруге, но чувствую, что подарю и своему начальнику, тут есть что почитать и над чем поразмыслить))

Книга оказалась для меня достаточно «не обычной», но захватывающей и интересной.
Поднимая автором тема отношений между расами и хояивами в некотором смысле актуальна и по сей день.
В произведении содержится много конкретных советов. Например, что рабам надо ставить некие долгосрочные цели и награды, тогда их работа улучшиться. Ответственность так же должна быть индивидуальной. Это осталось не изменам и для 21 века в отношениях между подчиненными и начальством.
Из книги так же можно подчерпнуть интересные исторические факты из истории Древнего Рима и устройство быта того времени, особенно высших классов. Это помогает посмотреть на тот исторический период совершенно с другой стороны

Давно хотел написать отзыв, да руки не доходили. Книга интересная, своеобразная и местами дикая. Читал не как пособие по менеджменту, а как художественную книгу. Советую прочитать тем, кого уже рвёт от напыщенных жестких таймингов и прочих наборов букв.

Полная чушь. Лишь раздел после каждой главы в виде "Комментариев" нашего современника имеет какое-то отношение к античной истории. Книга рассчитана на отечественных или западных придурков, явно не осиливших курс истории средней школы. Редкое чувство - жаль потраченных денег, благо хватило часа , чтобы ознакомиться с этой ерундой.

Свободный человек рассчитывает свой бюджет минимум на год(сезонная цикличность). Раб Максимум на месяц (от зарплаты до зарплаты).
Вот и думайте кто Вы???!!!! Эта книга написана по реальным древне римским авторам таким как Катон Марк Порций, Колумелла, Варрон, Плиний. Книга просто обязательна к прочтению. Ни что не меняется!!! Только названия, это страшная вещь подмена понятий.
Читайте, Думайте, Творите!!!!

Книга на любителя. Кто захочет, определенно найдёт для себя в ней что-то. В качестве подарка очень даже не плохо)
Подруге очень понравилось, я лишь пролистала. Скорее всего книга для управленцев и для тех, кто возможно хочет больше узнать и познакомится с древней историей. В общем не для интересующихся книга покажется скучной.

Очень современная книга, несмотря на то, что прошло несколько веков.
Можно подумать, что в человеческой истории так много всего изменилось. Раньше покупали рабов напрямую, заковывая их в цепи и делая с ними все, что вздумается, а сегодня же людей снова наглым образом покупают, но уже не стесняя его физической свободы. Зачем, когда есть методы гораздо более изощренные на уровне сознания.

Как управлять рабами не лишая их конечностей.
На самом деле, в книге советов ценных очень много, просто в первую очередь она направлена на изменение себя и своего же хода мыслей, как управленца. А практические навыки из этого выстраиваешь уже сам. По мне так книга интересна даже столько веков спустя.

Аннотация говорит, что эта книга предназначена для руководителей, администраторов и управленцев различного рода. После прочтения этой книги могу сказать, что это всё ерунда: никаких невероятно ценных советов именно для управленцев она не даёт. Однако, эта книга позволяет невероятно глубоко погрузиться в историю и атмосферу Древнего Рима благодаря манере повествования автора от первого лица.

Очень понравилась. Во-первых, забавна сама идея "соавторства" людей, живущих в разных тысячелетиям, да и вообще в книге местами не обошлось без юмора. Во-вторых, книга даёт представление о жизни в описываемой эпохе, определённо заинтересует людей, любящих погружаться в история быта древнего мира. Можно узнать много нового: я, честно говоря, представляла себе рабство Древнего Рима более жестоким, чем то, как оно прописано у Фалкса. Вообще для меня это самое "во-вторых" было самым главным параметром, но есть ещё и в-третьих: хоть речь и идёт о рабах, да ещё и содержании их два тысячелетия назад, основные идеи всё так же бессмертны. Если вы хотите развить свои управленческие навыки, настоятельно рекомендую прочесть! Я сама администрирую достаточно крупный коллектив, много "правил" из книги нарушаю, и уже вижу, как это было ошибочно с моей стороны :) Надеюсь, и вы, уважаемый перспективный читатель, проникнитесь мудростью Фалкса и почерпнёте для себя важные уроки!

Достаточно интересная книга

Отличная книга!Сочетает в себе элементы истории,рассказанные простым,доступным языком автора,с головой погружающие в сюжет- с одной стороны.Советы по управлению,с другой.Книга вызвала большой восторг!Глубокий смысл,скрыт за лёгким занавесом античного сюжета.Рекомендую!

Книга определенно заслуживает внимания! Меня привлекла явная параллель между проблемой управления персоналом и управлением рабами). Конечно, воспринимать ее всерьез как кладезь управленческой науки я бы не стал, но некоторые мысли я в ней почерпнул. За что лично я поставил 4 звезды, так это за комментарии к каждой главе: на мой вкус они излишни. + Последние главы достаточно тягомотны) – вода водой. Однако, о том, что я прочел ее не жалею.

Книга очень приятная. Я не знаю, кем надо быть, чтобы не понять легкой иронии автора? Конечно, сюжет, если можно так назвать повествование, выдуман, однако наш современник взглянул на процесс управления со стороны античного правителя, вписал всем известные (это правда так, как управлять, мы и так знаем лучше всех) правила в уста древнего человека. Получилось занимательно и даже очень атмосферно. Захотелось ещё почитать про Рим и посмотреть тематические фильмы. Постоянно ссылаясь на первоисточники с подробным описанием, автор не дает повода усомниться в качестве переработанного им материала. Советую тем, кто интересуется как историей, так и менеджментом.

Очень понравилась книга! Легко читается, понятная и интересная. Подчеркнул для себя много нового. Спасибо. Может быть, что то в этой книге не вяжется в правильности поведения и образа управления с нашим временем, но 70% это очень полезная информация для практики

Господи, да вы и не найдёте такого Римского писателя, умники, так как этот писатель выдуманный самим автором книги, дабы наполнить её неким повествованием от лица человека, жившего в то время!
В этой книге скрытно показан пример предпринимательства и управление за персоналом. Такая форма повествования отличает данную книгу от прочих книг такого же жанра. Я рекомендую

Вторая рецензия на книгу, по прошествии времени,
актуальность книги раскрылась когда на работу были приняты жители таджикистана узбекистана. Макаренко тихо курит в сторонке. Принципы данной книги подошли на 100%

Очень живо себе представила, как покупаю рабов. На самом деле, в нашей профессии (я - HR-директор) собеседовать розничный персонал дело начинающих, но даже сейчас, «охотясь» на руководителями департаментов, готова признать, что их логика тоже бывает не менее рабская, чем у сотрудника, который работает почти что «за еду». Интересная книга для нашей профессии. Почти учебник с историческими сравнениями для образности. Рекомендую.

Настольная книга. Подчиненных у меня нет, но зато я теперь лучше понимаю многих своих сослуживцев. Книга глубокая и с тонким юмором. Редкое сочетание. Полезна будет всем. И в истории Римской империи себя лучше будете чувствовать и на людей в офисе по-другому смотреть.

Некоторым начальникам главу этой книги о Спартаке нужно перечитывать. Терпение у людей рано или поздно заканчивается. Даже у ничтожеств и тварей дрожащих. Управлять не значит: унижать

Классная книга. Советы римского патриция со «случайными» словечками вроде «персонал», «мотивация». Вот у меня всегда был вопрос: человека всегда нужно жестко мотивировать? Это же и есть скотский принцип. Вол в поле за еду и по привычке. Свободному человеку не нужна мотивация, она у него внутренняя. Я бы эту книжку рекомендовала для старших классов и институтов. Чтобы молодежь понимала: или выбираешь свою профессию «по любви» или участь раба тебя в том или ином варианте не минует. Вот это выбор, вот это мотивация.

Особенно интересные главы о наказаниях, поощрения, обучении, сексе. Размышления о безопасности рабовладельца. Можно сказать - вековая мудрость. Мне всегда было интересно тема манипуляции человеческим страхом потерять работу и стабильность. Вот в чем наше рабство.

Провокация, наверное, но очень стильная, тонкая. Может кто из читателей после прочтения примкнет к левым, кто-то пойдет «Гладиатора» пересмотрит. В любом случае – книга свежая какая-то. Читал с интересом.

Я покупала эту книгу думая что там написано как управлять персоналом. И что название этой книги просто такое броское. Но название книги реально отображает смысл книги. Там реально про рабов и Рим. Я очень надеялась что к концу книги автор проведет черту между античными рабами и нынешними наемными работниками, но нет. Рассказывается как выбрать раба, какие уловки у работорговцев, как их содержать, чем кормить, как наказывать и тд. Странные советы типа того чтобы перед покупкой раба нужно посмотреть не вывернуты ли у него колени назад, иначе он тогда и гроша не стоит. Короче когда я поняла что в этой книге ничего другого не будет я перестала ее читать. Жаль потраченные деньги, как по мне. Да и не приятно было читать про ту жестокость хозяев над робами.

Эта книга предназначена скорее для интересующихся античной историей, чем для специалистов по менеджменту. Историки хорошо знают, что в Древнем Риме была по существу своего рода прикладная наука об управлении домохозяйством, включая и управление рабами. Вот современный экономист-историк и попробовал эту науку реконструировать - собрать воедино рассеянные по многим источникам данные о том, как управляли рабами. Как источник по античной экономике книга написана очень хорошо. Современным менеджерам это не очень пригодится, а то прочитают, как надо пытать рабов, и начнут... А с ценой книгоиздатели что-то явно потеряли чувство меры.

Книга представляет собой некую смесь: с одной стороны это управленческие советы начинающему менеджеру, а с другой - введение в тему жизни рабов времен имперского Рима.
Как ни жаль, но истории в ней все-таки меньше, а вся информация дается очень кратко, но зато с обилием ссылок на разные источники.
О качестве печати также необходимо упомянуть, так как оно находится на очень высоком уровне. Книга поставляется в красивой обложке, а в целом ее приятно держать в руках и листать.
Рекомендую в качестве легкого и приятного чтения на уикенд.