Отзывы на книгу: Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (+CD); Питер, 2010

  • Издатель: ПИТЕР
  • ISBN: 978-5-49807-050-6
  • Книги: Менеджмент. Управление предприятием
  • ID:3031808
Где купить

Отзывы (4)


  • 2/5

    Совершенно никакой полезной информации в контексте нынешних реалий (2022 г) не почерпнула.
    Да и в целом, есть гораздо более полные руководства для менеджеров по персоналу и руководителей. Эта книга проигрывает по всем параметрам любой другой на эту тему. Разве что, кроме цены.

  • 5/5

    Для меня как hr-менеджера книга была и поучительна ,и вспомнила старую забытую информацию и почерпнула новую. Благодаря этой книге создала на платформе компании ассесмент-центр в виде психологических тестов,профессиональных и деловых игр. Особенно понравилась глава 18 Деловая соционика. Очень удобна при подборе персонала и написания характеристики по кандидату. Рекомендую и для общего развития и для новых проектов

  • 3/5

    В целом книга неплохая по своей тематике, но требует доработки.

    Достоинства:
    низкая цена книги, минусы – недостаточное количество полезного материала.

  • 5/5

    Книга стандартного формата,в мягкой обложке,на неплохого качества бумаге.К книге приложен диск с различными образцами бланков,шаблонов,анкетами.Книга будет полезна,как рядовым менеджерам и кадровикам,так и руководителям.Прилагаю страницы из книги.



Где купить

Последняя известная цена от 79 р. до 172 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
172 р.
ЛитРес
79 р.
15.08.2024

Описание

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию - эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.

К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге.

Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательПитер
Год издания2010
ISBN978-5-498-07050-6
СерияКадровый вопрос


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "ПИТЕР"

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 63 р. - 94 р.

закладки (0) сравнение (0)

20 ms