Отзывы на книгу: Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (+CD); Питер (Айлиб), 2010

от 99 р. до 299 р.

  • Издатель: ПИТЕР
  • ISBN: 978-5-49807-050-6
  • Книги: Менеджмент. Управление предприятием
  • ID:3031808
Где купить

Отзывы (4)


  • 2/5

    Совершенно никакой полезной информации в контексте нынешних реалий (2022 г) не почерпнула.
    Да и в целом, есть гораздо более полные руководства для менеджеров по персоналу и руководителей. Эта книга проигрывает по всем параметрам любой другой на эту тему. Разве что, кроме цены.

  • 5/5

    Для меня как hr-менеджера книга была и поучительна ,и вспомнила старую забытую информацию и почерпнула новую. Благодаря этой книге создала на платформе компании ассесмент-центр в виде психологических тестов,профессиональных и деловых игр. Особенно понравилась глава 18 Деловая соционика. Очень удобна при подборе персонала и написания характеристики по кандидату. Рекомендую и для общего развития и для новых проектов

  • 3/5

    В целом книга неплохая по своей тематике, но требует доработки.

    Достоинства:
    низкая цена книги, минусы – недостаточное количество полезного материала.

  • 5/5

    Книга стандартного формата,в мягкой обложке,на неплохого качества бумаге.К книге приложен диск с различными образцами бланков,шаблонов,анкетами.Книга будет полезна,как рядовым менеджерам и кадровикам,так и руководителям.Прилагаю страницы из книги.



Где купить (2)

Цена от 99 р. до 299 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
99 р.
Электронная книга Кэшбэк до 6.5%

01.08.2025
299 р.
359 р. -17% Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

01.08.2025
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
172 р.

Описание

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию - эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.

К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге.

Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательПитер (Айлиб)
Год издания2010
ISBN978-5-49807-050-6
СерияКадровый вопрос
ПереплетМягкий переплёт
Кол-во страниц208
Форматы электронной версииFB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "ПИТЕР"

Категория 79 р. - 118 р.

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 79 р. - 118 р.

закладки (0) сравнение (0)

26 ms