Отзывы на книгу: Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению; ООО "Издательство "Эксмо", 2022

Книга для самообразования. Труд рассчитан не только на руководителей, но и на лидеров, специалистов. В книге помимо филосовских вопросов, подняты вопросы по технической организации коллектива, как строить рабочую атмосферу в колективе, как найти общие точки соприкосновения. При этом важное место в процессе уделяется гуманистическому подходу. Книга будет хорошим подарком для всех, кто хочет грамотно строить не только карьеру, но и заработать имидж успешного делового человека. Управленичиские навыки, нарабатываются годами, но и при этом всегда есть чему учится. Книга поднимает острые и запутанный вопросы, автор делится своими навыками и опытом по решению разнообразных вопросов.

Информация в книге очень структурирована, таким образом воспринимается гораздо быстрее. Короткие блоки с основными знаниями не дают заскучать во время чтения.

Подойдет как новичкам, так и опытным управленцам. Столько полезной информации, которую можно применять уже в процессе чтения. Особенно приятно, что автор делится и своим опытом, дает реальные примеры и ситуации. Оформление — отдельный плюс. Интересные иллюстрации, емкие, но информативные графики и схемы. Дана только важная и актуальная информация. Рекомендую прочесть.

Казалось, что книга по такой теме будет сложной, но на деле все просто и понятно, во многом это заслуга разнообразных таблиц, схем, иллюстраций.

Мне пригодилось! Важно знать, как помочь работнику войти в коллектив, как уволить, если вдруг он не подходит, как правильно расставить задачи. То, что и было нужно, чтобы прокачать свои навыки руководителя. Приятно, что автор делится своим опытом. Это дает возможность оценить, насколько автор разбирается в теме, и получить реальные выходы из той или иной ситуации.

Книга интересная, помогает найти собственный стиль управления и при этом успевать за неопределенностью будущего. Рекомендую прочитать руководителям, стремящимся к успеху.

Классная книга. Грамотные советы, легко читается. Будет полезна руководителям любого уровня.

Достоинства:
Хорошая структура
Грамотные мысли
Полезные советы
Интересные примеры
Приятное оформление

Недостатки:
Нет

Одна из интереснейших книг по управлению! Простым языком рассказывается о сложных вещах. Действительно, легко читается. Очень интересные примеры, хорошие выводы, грамотное изложение.

Книга написана хорошим, легким языком. Понемногу затронуты разные аспекты менеджмента: от планирования до управления персоналом. Но хотелось бы, чтобы каждая затронутая тема была раскрыта более подробно.

Мне понравилась книга, однозначно достойна прочтения.
Современная бизнес книга на актуальные темы, волнующие большинство руководителей. Будет интересна руководителям всех уровней. В основном - про управление людьми. Много реальных примеров из разных компаний. Там даже есть примеры из африканского опыта работы автора. Книга написана простым языком, очень легко читается. Симпатичное оформление, приятно держать в руках.

Мне кажется, каждому руководителю хочется создать идеальную команду, с которой и в огонь, и в воду и, что самое главное, в отпуск. Для того чтобы этого добиться, нужно, в первую очередь, захотеть и разобраться как это сделать. Эта книга помогает и с мотивацией, и с реализацией.

Хотелось бы вручить эту книгу многим руководителям с которыми мне довелось пообщаться, потому что руководство компанией/командой или чем угодно, это не про костюм и презрение ко всем кто ниже тебя по должности, а про стратегию, участие и эффективную работу.

Я, как человек, которому только предстоит стать руководителем, естественно, испытывала страх перед вступлением в должность ввиду отсутствия опыта. В этой книге я не только нашла частые ошибки, которых стоит избегать, но и огромное количество личного опыта автора. Пожалуй, сейчас, я чувствую себя гораздо более уверенной в своих силах.