Системы оплаты труда (Никоусон Роберт, Холл Брайан, Зендер Эгон, Кон Элфи, Кейс Джон, Раппапорт Альфред, Пфеффер Джефри); Юнайтед Пресс, 2007

Издатель: Юнайтед Пресс
ISBN: 978-5-9614-0566-8
Книги: Бухгалтерский учет и аудит
ID:14270159

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (0)

Где купить

Последняя известная цена от 285 р. до 522 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	285 р.	13.01.2024
OZON	522 р.	24.06.2024

Описание

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. Перевод с английского. 2-е издание.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
ISBN	978-5-9614-0566-8
Год издания	2007
Издатель	Юнайтед Пресс
Серия	Классика Harvard Business Review
Автор(ы)	Никоусон Роберт, Холл Брайан, Зендер Эгон, Кон Элфи, Кейс Джон, Раппапорт Альфред, Пфеффер Джефри
Размеры	60x90/16
Кол-во страниц	216