Сравнить цены на книгу: Системы оплаты труда (Никоусон Роберт, Холл Брайан, Зендер Эгон, Кон Элфи, Кейс Джон, Раппапорт Альфред, Пфеффер Джефри); Юнайтед Пресс, 2007

Издатель: Юнайтед Пресс
ISBN: 978-5-9614-0566-8
Книги: Бухгалтерский учет и аудит
ID:14270159

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (0)

Где купить

Последняя известная цена от 285 р. до 522 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	285 р.	13.01.2024
OZON	522 р.	24.06.2024

Описание

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. Перевод с английского. 2-е издание.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
ISBN	978-5-9614-0566-8
Год издания	2007
Издатель	Юнайтед Пресс
Серия	Классика Harvard Business Review
Автор(ы)	Никоусон Роберт, Холл Брайан, Зендер Эгон, Кон Элфи, Кейс Джон, Раппапорт Альфред, Пфеффер Джефри
Размеры	60x90/16
Кол-во страниц	216