Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира; Карьера Пресс, 2025

Издатель: Карьера Пресс
ISBN: 978-5-00074-362-1
Книги: Организационный менеджмент
ID:15224660

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (0)

Где купить

Последняя известная цена от 2036 р. до 2036 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
book24	2036 р.	06.08.2025
Читай-город	2036 р.	06.08.2025
Буквоед	2036 р.	06.08.2025

Описание

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.

Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.

Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
ISBN	978-5-00074-362-1
Автор(ы)	Джон О'Нил
Издатель	Карьера Пресс
Кол-во страниц	272
Раздел	Организационный менеджмент
Год издания	2025
Количество страниц	272
Переплет	Твёрдый переплёт
Формат	170x240мм
Вес	0.56кг