Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента; Добрая книга, 2017

1489 р.

  • Издатель: Добрая книга
  • ISBN: 978-5-98124-714-9
  • Книги: Управление, подбор персонала
  • ID:5929507
Где купить

Где купить (1)

Цена от 1489 р. до 1489 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
1489 р.
Электронная книга Кэшбэк до 6.9%

08.08.2025
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку

Предложения банков


Компания Предложение

Описание

Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, – и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Александр Фридман занимает второе место в рейтинге лучших российских экспертов в области управления по результатам исследования компании SEReputation. Среди клиентов автора книги – десятки крупнейших российских компаний, в том числе «Газпром нефть», Сбербанк, «Норильский никель» и ИНТЕРРАО ЕЭС России.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательДобрая книга
Год издания2017
Возрастные ограничения16
ISBN978-5-98124-714-9
ЧтецАлексей Ильин
Форматы электронной версииMP3,M4B


Отзывы (11)


  • 5/5

    Дедерик,  Как чувственно вы описываете сие произведение, с какой глубиной вникаете в суть , помогаете донести до «смертных» менеджеров значимую базу и крайне важные аспекты. Фридман, с вашей подачи , заиграл для меня по-иному , так сказать, интригующе. Сладострастный интерес вы возбудили в моем воображении.

  • 3/5

    Прослушала все ЛЕКЦИИ Александра на одном дыхании: информативно, позитивно! Это тоже полезнейшая книга, но раз 10_ый пытаюсь слушать (да, да, именно от слова пытка… ), слышу его стиль и «подачу», но чтец просто настолько нуден, скучен и монотонен, что со всем уважением к Александру и его труду не могу «добить» эту книгу, который месяц, я засыпаю… Хотя от ощутимо продолжительных (им самим, естественно, озвученых) лекций невозможно оторваться, хочется слушать, внимать и переслушивать.

Все отзывы (11)

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом - издательство "Добрая книга"

Книги: Управление персоналом

Категория 1191 р. - 1786 р.

закладки (0) сравнение (0)

27 ms