Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле); Манн, Иванов и Фербер, 2021

1197 р.

Где купить

Где купить (1)

Цена от 1197 р. до 1197 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
1197 р.
1995 р. -40% Кэшбэк до 14.4%

20.06.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
1726 р.
09.02.2024
Буквоед
1679 р.
11.04.2024
book24
1971 р.
25.12.2024
ЛитРес
359 р.
29.06.2024
Подписные издания
1609 р.
31.01.2023
Читай-город
1825 р.
06.10.2024
Мегамаркет
1826 р.
27.09.2024
Яндекс.Маркет
1488 р.
27.06.2024
МАЙШОП
1447 р.
08.02.2024

Предложения банков


Компания Предложение
Халва

Рассрочка 0% до 36 мес. Лимит кредитования - до 500 000 рублей. Снятие заемных средств в рассрочку на 3 мес. Кэшбэк до 10%

РОСБАНК

Cashback: - от 2 до 10% — на 2 выбранные категории - 1% — на остальные покупки в зависимости от общей суммы с начала месяца

Описание

Новая книга одного из самых авторитетных экспертов по лидерству Гэри Хэмела — о том, как побороть бюрократию в организациях и создать бизнес с человеческим лицом, такой же эффективный, креативный и устойчивый, как люди, которые в нем работают. Гэри Хэмел — эксперт в области менеджмента с более чем 30-летним стажем, чьи книги переведены на 25 языков.

Авторитарная власть, удручающие правила и интриги — все это признаки бюрократии, системы, которая не только не уходит в прошлое, как считают некоторые, но и расширяет сферу своего влияния. Автор подробно анализирует бюрократическую систему и ее влияние на производительность труда, на то, как она тормозит развитие экономики и препятствует раскрытию человеческого потенциала.

Бюрократия — не приговор для крупных компаний. Даже сложные организационные структуры могут быть дисциплинированными, но при этом быстрыми и гибкими. Опираясь на опыт передовых компаний, которым удалось избавиться от бюрократии, автор предлагает план по изменению мышления и возможность радикально пересмотреть концепцию управления.

Фишки книги

Глубокое исследование

Опыт крупных передовых компаний

Проверенные на практике рекомендации

Для кого эта книга

Для управленцев, топ-менеджеров, специалистов по стратегическому развитию компаний.

От авторов

Одна из главных целей этой книги — предложить своего рода план, как сделать любую работу хорошей. Вместо того чтобы упрощать труд, следует обучать людей новым навыкам. Вместо того чтобы передавать на аутсорсинг задачи с низкой добавленной стоимостью, надо наполнить их творческим содержанием. Вместо рассуждений о том, что занятость со средней оплатой в итоге исчезнет под влиянием глобализации и автоматизации производства, необходимо реорганизовать рабочую среду так, чтобы она ежедневно стимулировала любого человека к проявлению талантов.

Бюрократия не какая-то мировая константа. Нигде в священных книгах не написано, что наши компании должны оставаться неуклюжими, душными и невосприимчивыми. Бюрократию изобрели люди, и теперь только от нас зависит, сможем ли мы изобрести нечто лучшее.

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №1

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №2

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №3

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №4

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №5

Гуманократия (Хэмел Гэри, Занини Микеле) - фото №6

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательМанн, Иванов и Фербер
Год издания2021
Возрастные ограничения16
Кол-во страниц336
СерияМИФ. Бизнес
Жанрменеджмент организации
Формат170x243мм
Количество книг1
Возрастное ограничение16+
Оформление обложкиляссе
Тип обложкитвердая
АвторХатченс Дэвид
ИздательствоМанн, Иванов и Фербер
Количество страниц336
Тип изданияподарочное
Вес0.67кг
ISBN978-5-00169-566-0
РазделУправление предприятием
Размеры70x100/16
Обложкатвердый переплёт
Язык изданияrus


Отзывы (3)


  • 4/5

    Книга читается легко, со множеством рабочих инструментов. Естественно, книга больше подойдет для руководителей, топ-менеджеров, для тех кто хочет развивать свою компанию. Книга только подтолкнет, покажет, как можно. А как получится, уже зависит от самого человека. Я конечно не открыл америку)

  • 5/5

    Старо как мир. Когда ты ценишь сотрудника и даёшь ему возможности, сотрудник ценит компанию и старается быть полезным! Симбиоз.
    Но в России такой подход- единичный случай, не читали они данную книгу(

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 957 р. - 1436 р.

закладки (0) сравнение (0)

27 ms