Сравнить цены на книгу: Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель; Добрая книга, 2007

1127 р.

Издатель: Добрая книга
ISBN: 978-5-98124-239-7
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
ID:1687334

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (2)

Где купить (1)

Цена от 1127 р. до 1127 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1127 р. 1415 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 17.06.2025

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	1137 р.
Буквоед	794 р.	20.08.2022
OZON	472 р.	24.06.2024
Читай-город	834 р.	12.11.2024

Предложения банков

Компания	Предложение
Халва ПАО "СОВКОМБАНК" ИНН: 4401116480	Рассрочка 0% до 36 мес. Лимит кредитования - до 500 000 рублей. Снятие заемных средств в рассрочку на 3 мес. Кэшбэк до 10%
РОСБАНК	Cashback: - от 2 до 10% — на 2 выбранные категории - 1% — на остальные покупки в зависимости от общей суммы с начала месяца

Описание

Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение.

Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, невнимательностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т. д.

Эта книга — великолепный, основанный на жестком подходе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Шепард Гленн
Издатель	Добрая книга
Год издания	2007
Кол-во страниц	272
Переплет	84х108/32
Раздел	Менеджмент
ISBN	978-5-98124-239-7
Количество страниц	272
Формат	84х108/32
Вес	0.36кг
Серия	Управление персоналом
Страниц	272
Переплёт	твердый
Размеры	13,00 см × 20,00 см × 2,10 см
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Тираж	3000

Отзывы (2)

Ахметов Артур Равильевич — 9 Апреля 2010

4/5

есть такая проблема - рецепты в книге.
почему сотрудник - проблемный? что его сделало проблемным и как с ним работать. а также многое другое.
полезная книга для управленцев.
Joker — 23 Декабря 2009

5/5

Иллюстрации страниц: