Сравнить цены на книгу: Пять пороков команды (Патрик Ленсиони); Манн, Иванов и Фербер, 2024

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 9785001461319
Книги: Управление, подбор персонала
ID:6313936

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (17) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (17)

Где купить

Последняя известная цена от 399 р. до 1018 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
ЛитРес	439 р.	15.08.2024
Читай-город	1018 р.	14.11.2024
Лабиринт	399 р.	12.05.2024

Описание

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. Патрик Ленсиони – автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре бизнес-фикшн. Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America. Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Патрик Ленсиони
Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Год издания	2024
Возрастные ограничения	16
Серия	Патрик Ленсиони. Эффективное управление
Переплет	Твердый переплёт
Кол-во страниц	256
ISBN	978-5-00146-131-9
Чтец	Игорь Сергеев

Отзывы (17)

Татьяна — 12 Августа 2024

5/5

В этой книге автор рассматривает пять причин, которые мешают эффективной работе в коллективе. Если в коллективе – царят эти помехи, никакой команды не будет, о чем и рассказывает автор в этой книге, потому что всегда будет атмосфера недоверия. И в этой книге можно найти схему, как всё-таки нужно строить команду, чтобы бизнес был успешным. Книга написана интересно и просто, есть много полезного, что можно взять для себя тем, кто понимает, что успех компании зависит от работы, атмосферы и доверия всей команды.
Александр Михайлов — 15 Июля 2023

5/5

Отличная книга с правильными советами !!! Во многих компаниях практикуется авторитарный стиль управления. Думаю, что командная работа с открытыми конфликтами в хорошем смысле это прекрасно.