Отзывы на книгу: В компании с трудными людьми. Как работать эффективно и получать удовольствие от общения; Олимп-Бизнес, 2022

Хорошая книга, небольшой объем, советы, которые реально работают на практике. А главное - не нужно прилагать каких-то сверхусилий, чтобы понять и запомнить советы автора.

Вообще, книга подойдет не только тем, у кого есть проблемы в коммуникации с коллективом. Мне кажется, это подойдет в принципе для общения с не самыми приятными и комфортными людьми) Но для работы бок о бок это, конечно, маст хэв.

Приятно держать в руках всего две сотни страниц, которые помогут избежать лишних пререканий и нервов на работе) Спасибо за книгу!

Ухх, какая же своевременная книжка! Перешла на новую работу, незнакомый коллектив, все дела, и очень уж много перепалок случается. Но с советами автора, думаю, мне под силу справиться с этими так называемыми "трудными людьми".

Я только начинаю свою карьеру, и пока что являюсь практикантом в большой компании. И я сразу же столкнулась с не особо приветливым, дружелюбным отношением к себе как к "всего лишь практиканту". Но у меня нет желания ни спорить или ссориться, ни обижаться и бежать плакаться в плечо подруги. Мне хочется сделать отношения приемлемыми, чтобы работать было комфортно. Книга очень помогает, некоторые советы я уже усвоила довольно хорошо, потому что применяю их на практике (хотя иногда скрипя зубами не срываюсь на так называемых коллег). В общем, могу смело порекомендовать эту книжку как пособие по тому, как не навредить ни себе, ни коллегам.

Только начинаю свою hr-карьеру, чувствую, что опыта в понимании людей и так сказать оценивании их достоинств/недостатков еще маловато. Книга понравилась, это и краткий экскурс в психологию личности, и сборник реальных стратегий решения определенных проблем внутри коллектива.

Хотела научиться понимать, что движет разными людьми, и как мне - руководителю - добиться от них результативной работы. А еще я узнала, к какому типу "трудных" людей отношусь... Поэтому книга помогает работать не только над отношениями в коллективе, но и над самим собой.

Смогла наконец разобраться в "психологии" коллег, с которыми постоянно вступала в конфронтацию. Все наглядно, без воды, с примерами, прямо как я люблю.

Книга отличная. У меня периодически случаются конфликты на работе, уже устал от них, авторы прямо спасают.
Понравился карманный формат, удобно читать в дороге на работу "с трудными людьми"))

Каким бы идеальным не казался вам рабочий коллектив, чисто статистически в нем всегда найдется тот, кто будет вызывать у большинства сотрудников в лучшем случае раздражение, а в худшем и желание уволиться. Но я, как и автор, считаю, что "трудные" люди - не (всегда) причина для увольнения, если вы горите своей работой и хотите продолжать трудиться в своей компании. К счастью, коммуникация - вещь налаживаемая, ее можно выстроить даже с самыми, казалось бы, непохожими на вас людьми.
В книге прекрасно разбираются типы "трудных" характеров, приводятся примеры путей решения различных конфликтных ситуаций, советы для коллег и руководителей.
В общем получился такой карманный справочник по общению в коллективе, полном разных людей со своими плюсами и минусами, которые, если уметь грамотно наладить с ними коммуникацию, могут работать эффективно, слаженно и практически без происшествий)