Отзывы на книгу: Прыгни выше головы! (Голдсмит Маршалл, Райтер Марк); Олимп-Бизнес, 2016

хорошая книга, с интересными мыслями, коротко и по делу. Реально заставляет задуматься, о себе, своем поведении и о переменах.

Ожидания были больше уж очень многие на него ссылались в своих книгах.По итогу опросы боссов' которые вляпались и пытаются реабилитировать 'свои косяки задним числом,а автор выдаёт им индульгенции.. Психолухи подобрали нишу священников…

полезно переслушивать и переслушивать, рефлексируя и анализируя своё поведение, мотивировать себя на внутреннюю работу вновь и вновь, позволяя простым истинам и вечным ценностям войти прочно в характер, жизнь

Хорошая книжка, но не самая лучшая. Местами отвлекался, т.к. было скучновато. Рекомендовать друзьям не могу. Всем хорошего дня! )))

Всегда думал что обладаю этими качествами, но благодаря книге понял, что утратил эти простые человеческие истины и потому ощущаю дискомфорт в общении с людьми, чего раньше никогда небыло. Большое спасибо за эти открытия!

Отличная книга! Всем рекомендую! Интересные тезисы! в аудио формате приятный голос. легко слушается за рулём даже с ускорением

Я понимаю что есть шанс что я плохо слушал. Я ничего сверхъестественного не увидел не услышал в книге. к ТОО чём тут говорится укладывается в одну фразу работать над собой и слушать других всё. весь смысл книги.

Есть что-то полезное, но для меня эта книга была проходной. Почувствовал, что книгу автор писал давно, компании уже работают в другую техническую и социальную эпохи.

отлично попробуем пройти тест всеми руководителями подразделений который озвучен в конце книги. заставляет задуматься о себе и своём стиле управления.

Помогает взглянуть на себя со стороны. Все по делу и точные примеры.... Далее, пошаговая инструкция, как поменять себя в лучшую сторону…
Рекомендую, в качестве настольной Книги, всем тем, кто работает в коллективе....

Отличная настольная книга, кто решил для себя, что надо что-то менять и начать с себя. Отличные примеры, конкретная пошаговая инструкция. Мало воды, все по делу.

Рекомендации, которые приведены в книге, наивны и далеки от реальности. Побуждать руководство извиняться перед подчинёнными за своё поведение и просить, чтобы они помогли ему исправиться-это, конечно, сильно. Хотела бы я это своими глазами увидеть. И после этого дела в фирме пойдут лучше? Это из серии американских штучек - "покайтесь". По-моему, он путает бизнес-тренинг и сеанс психотерапии на диване. Ощущение такое, что автор сознательно пытается понизить самооценку, веру в себя у успешных людей. Странная методика. Почему автор не считает успех результатом упорного труда, личной мотивации и способности? Какие-то обманчивые убеждения у него. Одним словом, спорная книга.

Систематизирует и упрощает понимание очевидных, но не всегда замечаемых, деталей, из которых складывается личная эффективность. Обязательна всем заинтересованным в личном усовершенствовании.

Прослушал 2 части и на этом закончил. Не мое. Большое количество ненужных слов, диктор больше усыпляет, чем заинтересовывает.

Очередная книга про то, как достигаются вершины успеха... ну когда же начнут уже бизнес литературу писать без воды? Позовите меня, когда это произойдет

Мне книга очень понравилась, все в ней предельно понятно, воды никто не льет.
Начну с начала, в книге приведены 20 глав, каждая глава (как ни странно), посвящена определенной теме. Сам автор практикующий коуч, который не просто берет деньги за свою работу, а берет деньги только в том случае, если его работа действительно принесла какие то плоды.
Пожалуй главный принцип в данной книге, это то, что несмотря на все успехи которых вы сумели достичь за все это время - не дают вам 100процентной гарантии в дальнейшем росте. Вы должны анализировать ситуацию, искать свои пороки (в списке из двадцати), и следовать четкой инструкции.
Конечно, книга американизирована ( а что вы ожидали от американского писателя), но большинство приемов вполне жизнеспособны в современной реальности.

В целом, книга хорошая, для себя вынес пару интересных идей, но все, как мне кажется, очень как-то водянисто. Некоторые части просто пролистывал. Возможно, для том-менеджеров крупных компаний там больше полезного, но для меня, как предпринимателя, Прыгни выше головы оказалась не самой лучшей книгой.
Отдельно хочу отметить, как «бесят» моменты, когда автор говорит что-то вроде «когда я консультировал руководителя крупной юридической копании, назовем его Стив…», и такого очень много в книге; создается устойчивое впечатление, что все истории выдуманные.