Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь; ООО "Издательство "Эксмо", 2022

от 163 р. до 199 р.

  • Издатель: Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-122082-2
  • EAN: 9785041220822

  • Книги: Психология бизнеса
  • ID:10750953
Где купить

Где купить (3)

Цена от 163 р. до 199 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
163 р.
260 р. -37% Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

10.07.2025
199 р.
799 р. -75% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

10.07.2025
199 р.
799 р. -75% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

10.07.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
999 р.
07.09.2024
Мегамаркет
168 р.
24.12.2024
МАЙШОП
606 р.
23.06.2024
OZON
486 р.
24.06.2024

Описание

О товаре

Оксана Лакшми Покатаева — бизнес-психолог, коуч, 30 лет «наращивает крылья» бизнесменам, помогает найти причины недугов в своей компании и устранить их.

Любая организация — это живой организм, которому иногда свойственно болеть. Оксана Лакшми Покатаева — бизнес-психолог и коуч с 30-летним стажем, уверена: в основе каждой болезни компании лежат психологические проблемы ее собственников, топ-менеджеров и сотрудников. Конфликт нескольких работников или даже убеждения одного человека (если он обладает серьезным влиянием), могут являться причиной кризиса в компании.

Эта книга поможет вам диагностировать причину проблем вашей организации и выбрать верную стратегию «лечения». Основанная на методах нескольких школ психотерапии и реальных кейсах сотен российских компаний, она станет инструментом трансформации вашего бизнеса.

«Крылатая фраза гласит: все болезни от нервов. Вот только в организациях в роли нервов выступают люди. Эта книга помогает понять, почему компания заросла мхом или превратилась в проходной двор, исправить эту ситуацию и подняться на новые высоты»! — Татьяна Мужицкая, психолог, бизнес-тренер, писатель, телеведущая

Цитаты

Конфликт — постоянный спутник человека. А организации состоят из людей. Поэтому естественно, что конфликты сопровождают деятельность любой организации, причём на разных уровнях: от споров с поставщиками и разногласий между отделами до внутреннего напряжения отдельного сотрудника, который раздумывает об увольнении. Это влияет на общее состояние компании и вполне может оказаться причиной «болезни».

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №1

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №2

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №3

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №4

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №5

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №6

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №7

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №8

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №9

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №10

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №11

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №12

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №13

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь - фото №14

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательООО "Издательство "Эксмо"
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц192
СерияБизнес. Как это работает в России
Страниц192
ISBN978-5-04-122082-2
Размеры14,50 см × 21,50 см × 1,00 см
Формат6.2 x 9.2 x 2
ТематикаПсихология бизнеса
Тираж2000
ПереплетМягкий (3)
РазделПсихология бизнеса
Издательский брендБОМБОРА
Возрастное ограничение12+
Количество страниц176
Вес301
ИздательствоЭксмо
АвторПокатаева Оксана Лакшми
Жанрменеджмент организации
Тип обложкимягкая
Обложкамягкая обложка


Отзывы (2)


  • 4/5

    Тот случай, когда после прочтения остается много вопросов, хотя честно скажу, я "повелась" на название, уж очень оно многообещающее.
    Книга написана безусловно, для руководителей и топовых управленцев, то есть, тех, кто может менять в корне систему работы в организации, что-то закрывать, открывать и т.д.
    Но скажу честно, книгу читала с большим запасом скепсиса. Ведь многое из написанного очень условно. Это как в астрологии, сегодня сбудется прогноз, а завтра и нет...
    Книга построена в виде примеров и разбора разных бизнес-ситуаций. И автор предлагает найти здесь ту, которая по симптомам ближе всего к вашей «болезни» в бизнесе. А потом дает варианты решения и устранения причин. Для меня такой подход очень спорный. Но сам слог простой. читается легко.

  • 1/5

    Боже, какой маркетинговый булщит.
    Возможно, в книге есть здравые (но весьма простые) мысли. Но воспринимать их мешает напичканный через строчку маркетинговый bullshit чисто ради модного названия книги (кстати, именно аналогий с «психосоматикой» тут абсолютный ноль, это слово — апогей маркетинга).
    Пример — расскажем про компанию, где все ругаются друг на друга. Натянем тут сову на глобус и назовем это «рак», ведь сотрудники («клетки») «пожирают» друг друга. Для усиления байки еще скажем, что у директора тоже был рак. Ну и расскажем про то, как мы это увидели, вылечили в компании, и директор заодно тоже от рака излечился.
    Или еще — пример про компанию, где «не усваивались новые идеи». Сова? Иди сюда. Глобус готов! Это ведь «гастрит»! Да, у хозяина компании тоже был гастрит, конечно же.
    А еще была компания, где сотрудники много всего хотели. Сова, не делай круглые глаза, с глобусом такого размера ты тоже справишься! Это же как будто всё чешется. Ни что иное, как нейродермит! Угу!!! о_0
    Короче, сова охреневает от размера и количества глобусов, читатель охреневает от растяжки совы и ее поз, а «писатель» охреневает от продаж (?).
    Пожалейте сов, не покупайте эту беллетристику.
    Святослав. Владелец компании на 50 человек.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Психология бизнеса - издательство "Бомбора"

Книги: Психология бизнеса

Категория 130 р. - 195 р.

закладки (0) сравнение (0)

21 ms