Бизнес-тренинг: как это делается; Манн, Иванов и Фербер, 2014

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00057-079-1
Книги: Психология бизнеса. Бизнес-этикет
ID:14362600

Где купить

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Где купить

Последняя известная цена от 1060 р. до 1060 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	1060 р.	13.01.2024

Описание

О чем эта книга В этой книге системно представлена методология разработки и проведения блестящего тренинга, основная цель которого - стать эффективным инструментом развития бизнеса. Автор подробно рассказывает о том, что необходимо для создания выдающегося тренинга и дает ценные рекомендации для того, чтобы тренинг произвел на слушателей самое благоприятное впечатление, обеспечил совершенствование их деятельности и достиг максимального практического эффекта. Для кого эта книга Книга предназначена бизнес-тренерам. Фишка книги Книга написана на основе многолетнего опыта автора в проведении тренингов и организации программ подготовки тренеров в 11 странах мира. Читатели найдут в книге ответы практически на все вопросы, связанные с бизнес-тренингом, начиная от общих технологических схем до детального рассмотрения методов, технологий обучения и примеров игр.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
ISBN	978-5-00057-079-1
Автор(ы)	Григорьев Дмитрий Анатольевич
Год издания	2014
Издатель	Манн, Иванов и Фербер

Отзывы (2)

Кравченко Наталья — 4 Октября 2016

4/5

Ну что, скажу честно - настолько хорошего учебника я не читала уже давно. В книге очень четко, непротиворечиво и подробно разобраны основные моменты тренинговой деятельности: особенности обучения взрослых, модели формирования компетенций, позиция бизнес-тренера, структура тренинга и ее построение, организация разных процессов в ходе тренинга: групповой динамики, рефлексии, коммуникации. Разобраны разные виды методов: ролевая игра, дискуссия, кейсы, разминки и т.п. Как проектировать и оценивать...

Читать полностью
Рагозина Ирина — 29 Октября 2014

4/5

Эта книга сама по себе представляет "книго-тренинг". Ничего лишнего. Все в схемах и по пунктам, никакой "воды" и личных выводов про то, "кто правильный, а кто не очень".
Качество преподносимого материала( выделено важное, даны схемы, таблицы удобные для чтения и понимания) на высоте.
Я тренер с опытом более 7 лет, книга помогла мне посмотреть на мою работу и программы под другим углом, по-новому осмыслить то, что я делаю. Спасибо автору и издателям!