Управление персоналом (Беляцкий Николай Петрович); Современная школа, 2010

от 354 р. до 516 р.

Издатель: Современная школа
ISBN: 978-985-513-324-8, 978-985-513-681-2
Книги: Управление персоналом
ID:1688617

Где купить

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (2) Отзывы (1)

Где купить (2)

Цена от 354 р. до 516 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
OZON 5/5 Информация о компании	516 р. 528 р. -2%	✔ 18.05.2024

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	354 р. Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%	Наличие уточняйте

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Описание

Учебник написан в соответствии с типовой программой курса "Управление персоналом" и включает наиболее актуальные проблемы управления персоналом, решение которых позволяет современному менеджеру обеспечить выживаемость предприятия и его развитие. В нем представлены современные трактовки управления человеческими ресурсами, а также наиболее актуальные разделы этого управления: основы управления персоналом, включая миссию, кадровый потенциал, стратегию; функции и методы управления, в том числе методы подбора и планирования персонала, управление знаниями.

Для студентов экономических специальностей вузов, магистрантов и аспирантов, учащихся средних специальных учебных заведений, слушателей курсов повышения квалификации, экономистов ведомств и субъектов хозяйствования.

2-е издание.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Беляцкий Николай Петрович
ISBN	978-985-513-324-8
Год издания	2010
Издатель	Современная школа
Серия	Для студентов ВУЗов

Отзывы (1)

Тиль — 21 Марта 2012

4/5

Довольно классический учебник по управлению персоналом. Набор рассматриваемых тем тоже стандартен: сущность управления персоналом, цели управления, концепции, рассматривают структуру персонала, его потенциал, также рассматривают миссию организации. Подробно рассматривают все функции управления персоналом, более того, упоминают такую вещь, как компетентность организации и сотрудников.
Развитию и руководству персоналом уделяется весомая часть учебника,почти четверть. И, конечно же, рассматривают управление карьерой.
А вот бумага, к сожалению, серая, газетная.