Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала; Омега-Л, 2016

Издатель: Омега-Л
ISBN: 978-5-370-02575-4, 978-5-370-03446-6, 978-5-386-08777-7
Книги: Делопроизводство
ID:1717034

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Где купить

Последняя известная цена от 199 р. до 304 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	304 р.
Буквоед	203 р.	10.12.2021

Описание

В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д.

Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.

5-е издание, переработанное.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Корнийчук Галина Александровна, Захарова Наталья Александровна, Козинцева Светлана Валерьевна
Переплет	200.00mm x 140.00mm x 6.00mm
Издатель	Омега-Л
Год издания	2016
Серия	Кадровая служба
Страниц	144
Переплёт	мягкий
ISBN	978-5-370-02575-4
Размеры	20,00 см × 14,50 см × 0,60 см
Формат	200.00mm x 140.00mm x 6.00mm
Тематика	Права социального обеспечения
Тираж	1000

Отзывы (2)

Евдокимова Наталья — 19 Января 2016

5/5

Хорошая, удобная в использовании книга.
Мартынова Ольга — 16 Ноября 2015

5/5

В книге подробно освещены особенности приема и увольнения работников.Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников.
Лично я пользуюсь этой книгой по работе.
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое.